Marielle

Iniciado em |quinta, 19 abril 2012, 21:43 | |
|Completado em |quinta, 19 abril 2012, 21:54 |
|Tempo empregado |10 minutos 58 segundos |

Question1
Leia a frase:
“Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”.
Assinale a alternativa correta:
Escolher uma resposta.
|[pic] |a. Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador | |
| |para as empresas | |
|[pic] |b. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento | |
| |organizacional | |
|[pic] |c. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário | |
| |para inovar já está presente na própria empresa | |
|[pic] |d. Todas as alternativas estão corretas [pic] | |
|[pic] |e. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante | |

Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas.
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