Fatores Impeditivos E Facilitadores

que se pode, no mínimo, criar ambientes que favoreçam o surgimento da motivação por quem está inserido neles. Então se faz necessário que explicitemos o que motiva e o que desmotiva as pessoas, sem preocupações com o debate acima exposto. Nos fatores motivadores encontramos: ter responsabilidade e sentimento de propriedade sobre tarefas, confiança, ser ouvido e reconhecido, controles flexíveis, recursos disponíveis, orientação e feedback, empowerment3, entre outros. Todos nós…

ela aconteça é necessária a presença de um elemento fundamental: a sociedade. Essa informação é reforçada por Rüdiger (1998, p. 9) ao afirmar que “o homem não vive sem comunicação”. Para este autor, ao longo do tempo, a comunicação se tornou um fator “básico de sobrevivência e satisfação de necessidades” na medida em que interfere e auxilia nos processos fisiológicos e tecnológicos da sociedade pósmoderna, uma vez que uma das características que identificam o ser humano é a sua…

conjuntos de interesses, conifitos e jogos de poder que moldam as atividades organizacionais. O capítulo explora as organizações como sistemas de governo baseados em vários princípios politicos que legitimam diferentes tipos de regras assim como os fatores específicos que delineiam a política da vida organizacional. No Capítulo 7, o foco de atenção muda no sentido de uma metáfora mais abstrata: a idéia de que as organizações são “prisões psíquicas’, nas quais as pessoas caem nas…

a análise de casos a fim de elaborar características paradigmáticas para analogias em situações semelhantes; o narrativo que entende a intimidade e a identidade experimentadas pelas pessoas ao contarem ou seguirem histórias como um instrumental facilitador da análise ética; o do cuidar que defende a importância das relações interpessoais e da solicitude e o principialista, baseado nos princípios da beneficência, não maleficência, autonomia e justiça (ANJOS 1997; PESSINI e BARCHIFONTAINE 2000).

alguns elementos de avaliação proporcionados pelas orientadoras de estágio da ESAS, foi possível identificar de imediato alguns problemas que eram verdadeiramente significativos em algumas das turmas. A desmotivação, a inércia e a indiferença eram fatores centrais sobretudo no 10ºQ de Inglês e no 11ºL de Espanhol. Nas restantes turmas o problema que se colocava era o comportamento, exceto no caso do 7ºD, cujo performance sempre esteve acima da média comum das turmas de 7º ano, ocorrendo…

na recuperação de dependentes de álcool • Uso do açúcar em úlceras de pressão • Práticas de humanização em UTI • Promoção da saúde do idoso • Higienização das mãos: adesão da equipe multidisciplinar Hipertensão arterial • Medicamentos como fatores de risco para hipertensão Resíduos hospitalares • Gerenciamento de resíduos sólidos em UTI 13 anos www.atlanticaeditora.com.br Enfermagem BRASIL Índice Volume 11 número 1 - Janeiro / Fevereiro de 2012 EDITORIAL Viver sem limite,…

estudo por correspondência. Hoje, áudio, vídeo e tecnologias computacionais são formas mais comuns de oferecimento”. Nesta definição aparece um elemento importante que é a independência física do estudante em relação ao instrutor, que é um dos fatores mais importantes na justificativa da Educação a Distância. É relevante, também, o aparecimento, na definição acima, do estudo por correspondência, no Brasil mais conhecido como ensino por correspondência e a sugestão de que esta é…

de habilidade para desempenhar uma atividade considerada normal para o ser humano. Desvantagem, prejuízo para o indivíduo resultante de uma deficiência ou uma incapacidade que limita ou impede o desempenho de papéis de acordo com a idade, sexo, fatores sociais e culturais.39 Para diferenciar essa situação, cita-se o exemplo de uma pessoa surda, que possui uma deficiência e, por consequência, uma incapacidade para receber as informações pelo sistema auditivo. Isto significa que, afora o fato de

de fatores econômicos, políticos, sociais e tecnológicos do macroambiente que podem interferir na organização. Ver: ambiente, macroambiente, análise do macroambiente, cenário e organização. External environment (Ingl).  Ambiente geral. (1) Complexo formado pelos ambientes interno e externo que interferem, direta ou indiretamente, de forma positiva ou negativa, no funcionamento da organização. (2) “O ambiente geral é constituído por um conjunto amplo, complexo e difuso de…

rural, 42 que deveria ser integrado às ações do Banco Mundial, financiador de parte dos custos do projeto. Concretizado em 1980, no Nordeste Brasileiro, apesar dos esforços e dos consideráveis recursos despendidos, para esta autora, diversos fatores de ordem pedagógica e político-social contribuíram para o fracasso do programa, sem nenhum impacto sobre o panorama educacional da região. No período de 1979 a 1984, conforme Stedile (2009), os camponeses constituíram uma…