Fatores Humanos No Trabalho E Carga Mental No Trabalho

2º MÓDULO SEGURANÇA DO TRABALHO - APOSTILA DE ERGONOMIA Conteúdo INTRODUÇÃO Um dos principais aspectos da busca da eficiência é a organização do trabalho. As novas tecnologias, associadas às técnicas administrativas que privilegiam a qualidade e a produtividade, surgem em ritmo intenso. Daí a necessidade de adaptação constante do dia-a-dia da empresa as regras da ergonomia. A referência é sempre o ser humano. A visão ergonômica se insere como um dos

prevenir ou minimizar o surgimento de Doença Osteomusculares Relacionada ao Trabalho (D.O.R.T) usualmente chamada de (L.E.R) Lesões por Esforços Repetitivos, descrevendo sobre os beneficios e eficácia de ter pausas em postos que utilizem processamento de dados, estabelecendo uma pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados, favorecendo distensionamento muscular e melhora da qualidade de vida no trabalho. O presente trabalho foi uma revisão bibliográfica de artigos científicos,…

DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO Introdução: A busca de desempenho organizacional está alicerçada em estratégias e posturas que, por sua vez, são o produto do processo de gestão. Quanto melhor e mais eficaz for o processo de gestão (administração), maiores as possibilidades de sucesso no empreendimento, seja ele qual for – com, ou sem fins lucrativos. A base de todo o contexto organizacional está alicerçada no elemento mais simples de todo o processo, ou seja, o trabalho, representado…

Ensino Fundamental do Colégio Marista Pio XII. Orientador: Prof.ª Claudia Raquel Buttenbender Novo Hamburgo 2014 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Definição do Tema ou Problema 3 1.2 Delimitações do Trabalho 3 1.3 Objetivos 4 1.3.1 Objetivo Geral 4 1.3.2 Objetivos Específicos 4 1.4 Justificativa 4 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 5 2.1 O que causa o estresse? 6 2.2 Consequências do estresse 7 1.2.1 As doenças causadas pelo estresse 8 2.3 Os…

CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM JOSÉ CARLOS ALVES DOS SANTOS MARIA NAZARÉ DE MORAES FATORES DESENCADEANTES DO ESTRESSE NO ENFERMEIRO ATUANTE NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA VÁRZEA GRANDE – MATO GROSSO 2012 JOSÉ CARLOS ALVES DOS SANTOS MARIA NAZARÉ DE MORAES FATORES DESENCADEANTES DO ESTRESSE NO ENFERMEIRO ATUANTE NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como um dos requisitos à Conclusão do Curso de Graduação em…

SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO NO TRABALHO WANESSA CRISTINA BARREIRO LEITE ARAÚJO ORIENTADORA: MAÍSA H PIMENTEL RESUMO O objetivo deste artigo é abordar uma revisão sobre satisfação e insatisfação no trabalho, apresentando diversas concepções. Em meio a essas concepções, existem características do trabalho que intervêm e demarcam a satisfação, assim como os resultados da satisfação e da insatisfação no ambiente de trabalho. O principal objetivo desse artigo é abordar o conceito da satisfação

PROFISSIONALIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO EM ENFERMAGEM - PROCENF CURSO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO NR 17 - ERGONOMIA PARAUAPEBAS, OUTUBRO 2013 PROFISSIONALIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO EM ENFERMAGEM - PROCENF CURSO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO NR 17 - ERGONOMIA Trabalho de Conclusão do Curso, apresentado para obtenção do grau de especialização no curso de enfermagem do trabalho, PROCENF, sobre a orientação da prof.ª Antonires Borges de Carvalho.

realização profissional (auto-avaliação negativa associada à insatisfação e infelicidade com o trabalho) decorrente de uma má adaptação do indivíduo a um trabalho prolongado altamente estressante e com carga tensional (TUCUNDUVA et al, 2006). Maslach e Leiter (1997) associam o burnout a uma situação em que o indivíduo, ao demonstrar inicialmente comprometimento e objetivos a serem conquistados no trabalho, percebe, paulatinamente, os esforços de engajamento sendo substituídos por…

preservando os recursos culturais e ambientais, reduzindo a desigualdade social e respeitando a diversidade. O trabalho foi realizado com a síntese do artigo proposto pelos professores, os questionamentos e também por leituras de outras referências bibliográficas e pelas Tele aulas. 2 DESENVOLVIMENTO Para a OIT – Organização Internacional do Trabalho é denominada Trabalho Decente o trabalho que oferece remuneração adequada, é realizado livremente, com igualdade, segurança e com…

BRASILEIRA FILIAL DO MUNICÍPIO DE BARRA MANSA-RJ CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ERGONOMIA Tuane Barbosa da Costa Barra Mansa 2013 RESENHAS Conceito e História O termo Ergonomia entrou para o léxico moderno quando Wojciech Jastrzebowski o usou em um artigo em 1857. Ergonomia se deriva das palavras gregas Ergon (trabalho) e nomos (lei natural). - Bernardino Ramazzini: Médico…