Fatores Humanos No Trabalho E Carga Mental No Trabalho

O trabalho é o ambiente físico que precisa se adaptar ao funcionário para que lhe seja proposto o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, aumentando sua produtividade e satisfação pessoal. As condições do ambiente de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, layout, aos equipamentos, máquinas, higiene, ambiente salubre, adaptável a qualquer necessidade especial e às condições ambientais do posto de trabalho, e…

PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO E DA ERGONOMIA NO PROCESSO SAÚDE-DOENÇA Regina Márcia Rangel de Oliveira Outubro de 2001 Este texto faz parte originalmente do quarto capítulo de minha tese de mestrado intitulada, A abordagem das Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho-LER/DORT no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador do Espírito Santo-CRST/ES, apresentada à Escola Nacional de Saúde PúblicaENSP/FIOCRUZ do Rio de Janeiro. 1-…

Yasmin Duarte de Souza PSICODINÂMICA DO TRABALHO: PRINCIPAIS ASPECTOS QUE INTERFEREM NA AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Psicologia Aplicada – Profª Ligia Coppetti Porto Alegre, 18 de outubro de 2012 A atuação do psicólogo do trabalho envolve estudos em relação aos determinantes e às conseqüências que o sistema de produção gera para a saúde do trabalhador. Porém, muitas vezes, tais estudos têm enfocado apenas os fatores de trabalho restritivos ou negativos que repercutem de

Sumário 1. INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho estabelece um conceito entre as organizações que constituem um conjunto de ações que envolvem o diagnostico e implantação de melhorias, inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, se desenvolvendo dentro e fora do ambiente de trabalho. O principal fator pelo qual deve esse resultado é a motivação que está diretamente ligada aos desejos e anseios de cada pessoa, é um processo responsável pela intensidade, direção

AFASTAMENTO DO TRABALHO: um estudo de caso dos professores da rede pública municipal da Cidade de Varginha – MG LUCAS CÂNDIDO DA SILVA Belo Horizonte – MG 2011 LUCAS CÂNDIDO DA SILVA DOENÇAS PSIQUIÁTRICAS COMO CAUSA DE AFASTAMENTO DO TRABALHO: um estudo de caso dos professores da rede pública municipal da Cidade de Varginha – MG Monografia apresentada ao curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Medicina do…

Segurança do Trabalho, é ensinado como reconhecer os riscos decorrentes do trabalho, como ruído, iluminação precária, entre outros. Porém, existem fatores, chamados de “Psicossociais” que também podem ser considerados riscos, já que interferem no desempenho do trabalhador. A urgência de maior produtividade, associada à redução contínua do contingente de trabalhadores, à pressão do tempo e ao aumento da complexidade das tarefas, além de expectativas irrealizáveis e as relações de trabalho…

ENFERMAGEM AOS RISCOS E AOS ACIDENTES DE TRABALHO O trabalho de enfermagem, desenvolvido principalmente, no âmbito hospitalar, é em muitas situações insalubre, uma vez que expõe esses profissionais de saúde a uma diversidade e multiplicidade de riscos que podem ocasionar acidentes de trabalho com importantes repercussões ao trabalhador, bem como a sua família e a entidade a que pertencem. Em geral, o trabalhador de enfermagem atua num ambiente de trabalho com condições/situações…

os parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho ás características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Para estudar o projeto ergonômico de uma tarefa, precisa olhar para o sistema como um todo - as ferramentas e métodos utilizados para realização da tarefa, o ambiente de trabalho, e o mais importante, a pessoa que está realizando o trabalho. Na realização desse estudo, podemos contar…

PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM AOS RISCOS E AOS ACIDENTES DE TRABALHO Bruna Zucheto Tadielo1 Flavia Feron Luiz2 Juliane Umann3 Luana Rodrigues Muller4 Regiane Porsch Delavechia5 Rosângela Marion da Silva6 O trabalho de enfermagem, desenvolvido principalmente, no âmbito hospitalar, é em muitas situações insalubre, uma vez que expõe esses profissionais de saúde a uma diversidade e multiplicidade de riscos que podem ocasionar acidentes de trabalho com importantes repercussões ao…

do Ministério do Trabalho e Previdência Social, regula a utilização de materiais e mobiliário ergonomia, condições ambientais, jornada de trabalho, pausas, folgas e normas de produção no Brasil. Ergonomia Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o…