O papel do líder e a influência de fatores comportamentais

O PAPEL DO LÍDER E A INFLUÊNCIA DE FATORES COMPORTAMENTAIS Alonso Batista Junior Raul Ciuffo Di Veneri Braga Mozart Fonseca Moraes RESUMO Esse trabalho apresenta as variáveis comportamentais inerentes ao capital humano das organizações como, por exemplo, motivação, heterogeneidade e resistência a mudanças, e como essas variáveis tem influência direta na atuação do líder e no alcance ou não dos resultados esperado pela organização. 1. INTRODUÇÃO O mercado atual é cada vez mais competitivo, as empresas buscam alcançar seus objetivos com o intuito de não perder mercado para seu concorrente, pois, qualquer falha ou distração gera espaço para que a empresa adversária tome uma fatia do seu mercado, prejudicando sua lucratividade e conseqüentemente a sua longevidade no mesmo. Dessa forma, para buscar se adequar a essa nova conjuntura, as empresas tendem a se reestruturar, buscando maximizar os lucros e se adequar aos novos padrões de qualidade que os clientes exigem para os produtos e serviços oferecidos. Um dos fatores principais dessa reestruturação é o capital humano, pois se não houver um investimento nas pessoas que fazem parte da organização, não serão criadas as condições propícias para o desenvolvimento e capacitação das mesmas, buscando desenvolver talentos, possibilitando que as lideranças sejam exercidas e que essas pessoas possam conduzir a organização para…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS – UCPEL FACULDADE DE PSICOLOGIA Comportamentos Preventivos, fatores de proteção comportamentais e comportamento de risco CAMILA SANTOS KEDINER GULARTE GONÇALVES SAMUEL ARMBRUST PELOTAS 2012 CAMILA SANTOS KEDINER GULARTE GONÇALVES SAMUEL ARMBRUST Comportamentos Preventivos, fatores de proteção comportamentais e comportamento de risco …

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO RENATA ALINE STEFFEN A INFLUÊNCIA DO MIX DE MARKETING E DOS FATORES COMPORTAMENTAIS NAS DECISÕES DO CONSUMIDOR: O Caso SAYURI Produtos Orientais. FLORIANÓPOLIS 20091 RENATA ALINE STEFFEN A INFLUÊNCIA DO MIX DE MARKETING E DOS FATORES COMPORTAMENTAIS NAS DECISÕES DO CONSUMIDOR: O Caso SAYURI Produtos Orientais. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentada à disciplina…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO PEDRO PHILIPPE DA SILVA VASCONCELOS FATORES ECONÔMICOS E COMPORTAMENTAIS DO TORCEDOR QUE VIAJA EM RAZÃO DOS JOGOS DAS FASES FINAIS DO CAMPEONATO MINEIRO DE FUTEBOL 2010. Ouro Preto 2010 PEDRO PHILIPPE DA SILVA VASCONCELOS FATORES ECONÔMICOS E COMPORTAMENTAIS DO TORCEDOR QUE VIAJA EM RAZÃO DOS JOGOS DAS FASES FINAIS DO CAMPEONATO MINEIRO DE FUTEBOL 2010. …

ORGANIZACIONAL Fatores de estruturação e natureza comportamental (Desenho organizacional e suas componentes vs sistemas de informação e a estrutura organizacional) COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Fatores de estruturação e natureza comportamental Estrutura Alicerces “Esqueleto” - Condicionamento dos comportamentos individuais - Orientação global COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Fatores de estruturação e natureza comportamental Atuações de poder “Manobras políticas” Criação Alteração…

que trata a Teoria Comportamental? Teoria Comportamental Também conhecida como “novas relações humanas”, teve sua origem em um desdobramento da Escola das Relações Humanas como uma tentativa de consolidar o enfoque nessas relações e nas teorias das organizações. A TEORIA COMPORTAMENTAL... ...fundamenta-se no comportamento individual humano para explicar o comportamento organizacional. Assim, o Administrador deve conhecer as necessidades humanas para compreender o…

Abordagem Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Kurt Lewi n Seguidores da Abordagem Comportamental Frederic Douglas k…

Terapia cognitivo-comportamental Terapia cognitivo-comportamental (TCC) é uma forma de psicoterapia que se baseia no conhecimento empírico da psicologia. Ela abrange métodos específicos e não-específicos (com relação aos transtornos mentais) que, com base em comprovado saber específico sobre os diferentes transtornos e em conhecimento psicológico a respeito da maneira como seres humanos modificam seus pensamentos, emoções ecomportamentos, têm por fim uma melhora sistemática dos…

Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia. Teoria Comportamental GRUPO G6 Ana Carolina Blau Caramori Marco Rosa Pedro Forgiarini Sidiani Gomes Valquíria Bartels Porto Alegre, Junho de 2013. FOLHA DE ROSTO Sumário 1. Introdução O motivo da realização desse trabalho é o aprofundamento da Teoria Comportamental da Administração visto a importância da mesma em relação às teorias que a precedem. A Teoria Comportamental é…

ETB – ESCOLA TÉCNICA DO BRASIL TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Nayara Cristina de OLIVEIRA TEORIA COMPORTAMENTAL Jundiaí 2015 NAYARA CRISTINA DE OLIVEIRA TEORIA COMPORTAMENTAL Trabalho apresentado à disciplina de Gestão e Normalização como requisito de avaliação orientado pelo professor Francis Matos. Jundiaí 2015 agradecimentos Ao nosso querido Pai Eterno, que diariamente me da força para lutar e seguir…