Fase I Diagnóstico Estratégico

DIAGNÓSTICO do SISTEMA de RECURSOS HUMANOS: uma abordagem humanista ou abordagem técnica? DIAGNOSIS of the Human Resources System: one humanistic approach or one technique approach? Darci Kops* Resumo: O presente artigo tem o propósito de abordar a respeito do diagnóstico organizacional, especialmente, o diagnóstico do sistema de recursos humanos, possibilitando, ao mesmo tempo, o questionamento a respeito de o diagnóstico tratar-se de uma abordagem técnica ou abordagem humanística, e

altos ou custos mais baixos que os rivais. As fontes das diferenças de preço ou custos entre concorrentes são de dois tipos: diferenças na eficácia operacional, ou na aplicação de melhores práticas e as provenientes de diferenças no posicionamento estratégico. 2ª Dimensão Qualidade Está ligada diretamente à imagem da empresa e a satisfação dos clientes. Envolve tanto as especificações técnicas, quanto outros atributos que agregam valor dos produtos ou serviços. Esta dimensão,…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTEGRADOR I Elaboração de uma proposta de Planejamento Estratégico- Fase I, apresentado à disciplina Projeto Integrador I, sob orientação professora Liliann Rose Pereira de Freitas CARUARU/2012 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO APLICADO A EMPRESA CASA DOS COLCHÕES, CARUARU-PE. APROVADO EM ___/____/_____. BANCA EXAMINADORA ____________________________________________

de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial. Quadro 1: Características das fases do ciclo de vida das organizações Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4, 397-409, 1998. Fase 1 – Criatividade Fase 2 – Direção Fase 3 – Delegação Fase 4 – Coordenação Fase 5 -…

das decisões. III. Em termos estratégicos, os administradores necessitam monitorar o ambiente no qual estão inseridos para mensurar o risco de suas decisões. a)Todas as afirmações estão corretas. B)As afirmações I e II estão corretas e a afirmação III está incorreta. C)As afirmações I e III estão corretas e a afirmação II é falsa. D)As afirmações I e II estão incorretas e a afirmação III está correta. E)As afirmações II e III estão corretas e a afirmação I está errada 02)…

Estratégias em Tecnologia da Informação Capítulo 4 Planejamento Estratégico Material de apoio 2 Esclarecimentos  Esse material é de apoio para as aulas da disciplina e não substitui a leitura da bibliografia básica.  Os professores da disciplina irão focar alguns dos tópicos da bibliografia assim como poderão adicionar alguns detalhes não presentes na bibliografia, com base em suas experiências profissionais.  O conteúdo de slides com o título “Comentário” seguido de um

UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR - UCSAL Administração de Empresas PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS CAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO | Daniel Bahia Luiz Alfredo Cedraz Luti Oliveira Salvador 2013 Daniel Bahia Luiz Alfredo Cedraz Luti Oliveira PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS CAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO | Relatório analítico dos temas propostos.| Orientador: Prof. Fernando Pereira| Salvador 2013 SUMÁRIO

Capítulo 2 – Capítulo 3 Capítulo 4 Capítulo 5 - Conceituação Teórica Intenção Estratégica Diagnóstico Estratégico Formulação Estratégica Implementação da Estratégia: BSC Bibliografia Básica ALMEIDA, Martinho I. R. Manual de planejamento estratégico: desenvolvimento de um plano estratégico com a utilização de planilhas Excel. São Paulo: Atlas, 2001. CHIAVENATO, I. e SAPIRO, A. Planejamento Estratégico: fundamentos e Aplicações. 1º ed. Rio de Janeiro. Campus. 2004. COUTINHO, A. R.;…

Maturidade e desafios da Engenharia de Produção: competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. XXX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE UM RESTAURANTE Gislaine Camila Lapasini Leal (UEM) cammyleal@gmail.com Daiane Maria De Genaro Chiroli (UEM) dmgenaro@hotmail.com Francielle Cristina Fenerich (UEM) franzocafran@hotmail.com O segmento fast food vem crescendo…

objetivos definidos previamente. É uma metodologia gerencial que permite estabelecer o caminho a ser seguido pela empresa, visando a elevar o grau de interação com os ambientes interno e externo. 4 – Um dos princípios gerais do planejamento estratégico é que deve sempre visar aos objetivos máximos da empresa. 5 – No planejamento coordenado todos os aspectos devem ser planejados de maneira que atuem interdependentemente. 6 – Característica da filosofia do planejamento tipo adaptação ?