Fabrica De Caratinga E Pituba

Matriz de tarefa individual – variáveis opções e critérios* Módulo: 4 – Método Harvard Atividade: Tarefa Individual 2 Título: Análise da variáveis opções e critérios em relação à Fábrica Caratinga Aluno: Raimundo Gonzaga de Oliveira Disciplina: Negociação Turma: NEGEAD_T0260_1014 Introdução Como afirma Mario Luiz Ferreira (2009), negociação é uma prática cotidiana da maioria das pessoas, no ambiente de trabalho e também fora deste. Negocia-se em família, na igreja, na escola, no

responsáveis pelas fábricas que prejudica a produção e o bom desempenho da empresa, pelo que se faz necessária a elaboração de uma saída acordada entre os atores deste embaraço, especialmente para subsidiar o gerente da unidade “Caratinga” nesta negociação, cumprindo este estudo, portanto, para este fim. Aspectos relacionados à variável pessoas A princípio, no que tange ao aspecto “pessoas”, envolvido em negociação, é de se destacar que o gerente da unidade…

Matriz de tarefa individual – variáveis pessoas e interesses* Módulo: 4 Método de Harvard Atividade: Individual - Negociação Título: Análise das variáveis pessoas e interesses em relação à fábrica 2 Aluno: Disciplina: Negociação Turma: Introdução Negociar não é um processo simples pois envolve interesses, padrões, educação e ego, que são ingredientes picantes que podem por vezes conflitar na receita da negociação. Negociar, também é um processo interativo de duas…

Matriz de atividade individual* |Módulo: 4 – Negociação |Fórum | |Título: Case fábrica de Caratinga | |Aluno: Luiz Eduardo Ahualli | |Disciplina: Negociação

Matriz de atividade individual* |Módulo: Módulo 4 – Método de Harvard |Fórum: Negociação entre as fábricas | |Título: Análise das variáveis pessoas, interesses, opções e critérios | |Aluno: Filipe Bouças Ferreira Dilena | |Disciplina: Negociação MGM03

nas questões operacionais da empresa. Basicamente nas atitudes das pessoas: - Falta de dialogo entre os gerentes das duas fábricas, que devido ao processo de produção inadequado para a demanda e para o compromisso da qualidade do produto originário da fábrica de Caratinga, faz com que haja interrupções e constantes paradas na linha de produção da fábrica de Pituba. O medo, o constrangimento e a raiva, são emoções que contaminam a negociação e impedem uma ação racional…

radicalmente diferentes e dificuladades para nos comunicar com clareza e precisão.” Exemplo de citações que demonstram a falta de maturidade e emoção nessa negociação são as citações do Gerente de Caratinga quanto ser ridícula a posição do outro gerente no que tange ao repasse dos custos e do gerente de Pituba que considera o seu par sem a visão da empresa como organização. Aspectos relacionados à variável interesses Segundo Fisher, Urgy e Patton.. “ interesse é aquilo que…

Candeeiro de Energia Ltda. Rodovia BR 282, Km 399 Cx Postal 28 89600000 Joaçaba SC Centrais Elétricas Belém S/A CEBEL Rua Ferreira de Araujo, 202 - 2° andar Pinheiros 5428000 São Paulo SP Centrais Elétricas Borgo Ltda Avenida Paulo VI, no 1.498 Pituba 41810001 Salvador BA Centrais Elétricas Brasileiras S/A ELETROBRÁS Av. Presidente Vargas, 409 - Ed. Herm Stoltz Centro 20071003 Rio de Janeiro RJ Centrais Elétricas Cassol Ltda ELETROSSOL Av. Norte Sul, 3175 Boa Esperança 76940000 Rolim…

114 113 27 23,89% BA SALVADOR Faculdade Cidade do Salvador - FCS Praça da Inglaterra - Comércio - SALVADOR 36 36 10 27,78% BA SALVADOR Faculdade de Artes, Ciências e Tecnologias - FACET Rua Rubem Berta - Pituba - SALVADOR 206 197 15 7,61% BA SALVADOR Faculdade de Tecnologia e Ciências - FTC SALVADOR Avenida Luiz Viana Filho - Pituaçu - SALVADOR 123 121 21 17,36% BA SALVADOR Faculdade de Tecnologia…