Fabrica De Bebidas Pira

INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Faxinal do Soturno,15 de setembro de 2014. INTRODUÇÃO A Indústria de Bebidas Pira uma empresa de sucesso no ramo de bebidas alcóolicas passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta devido a decisão de seu fundador João de se aposentar dos negócios da empresa gerando a necessidade de um sucessor. Nosso Desafio Profissional é apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para a Indústria de…

Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar a imortância na avaliação de habilidades e competências de detreminadas pessoas no momento em que se faz necessário o processo de nudanças em uma organização. Na situação relatada, a Indústria de bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das habilidades e competências dos filhos do Dr. João, para elaborarmos um novo plan de gestão para a empresa. Podemos sugerir um novo organograma para a empresa, onde estão definidos os…

_____________________________________________ 3 ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS DEFICITÁRIAS _________________________ 4 e 5 ESCOLHA DE UM NOVO GESTOR _________________________________________ 6 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE IRAN ___________________________________ 6 ORGANOGRAMA DAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA _____________________ 7 INTRODUÇÃO Na atualidade um dos grandes desafios dos empreendedores é fazer com que uma empresa cresça em meio à globalização,…

uma solução para o processo de sucessão das Indústrias de Bebidas Pira. O Dr. João atual diretor pretende sair do cargo e deseja um sucessor para dar continuidade a empresa, que ele fundou. 2. Competências e habilidades 3. Competências e habilidades deficitárias 4. Mudança reativa ou proativa. O Sr. João tem muita experiência no mercado de distribuição de bebidas seu nome ficou conhecido pela alta qualidade e…

Administração - Prof. Tutor Presencial Elias Reis. Porto Alegre 09/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos uma nova estrutura gerencial para a Indústria de Bebidas Pira. Temos como desafio a seguinte situação: uma empresa exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, contrata um escritório de consultoria empresarial para traçar um novo perfil de gestão e implementar mudanças na estrutura gerencial. A empresa está enfrentando uma…

Resumo.......................................................................................................05 Sucessão Familiar de Empresas..................................................................06 Plano Sucessório para Empresa de Bebidas Pira........................................07 Perfil dos Sucessores..................................................................................09 Análise das Competências e…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DESAFIO PROFISSIONAL: Apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a indústria de bebidas Pira. CAMPO GRANDE MS SETEMBRO/2014 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP como requisito de avaliação parcial nas disciplinas de Economia e Teorias da Administração…

de Bebidas Pira...............................6Referências..............................................................................................................9 INTRODUÇÃO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças mo modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” O fundador ediretor em exercício “Dr. João” anuncia sua possível aposentadoria da empresa precisando de um sucessor para que esta continue sendo referencia na fabricação de…

profissional terá que ser apresentado uma solução para a escolha de um sucessor administrativo na indústria de bebidas pira. Essa empresa localiza-se em São Paulo, fundada em 1965 pelo dr. João Barroso. Dr. João é um senhor carismático,que chegou em São Paulo com 14 anos para trabalhar no Mercado Público como vendedor de fumo e bebida. Hoje seu João é um grande empresário, sua empresa as Bebidas Pira é referência em sabor e qualidade em todo o Brasil. Dr. João está se aposentando e seus…

motivação dos funcionários. Mediante o assunto proposto sobre teoria da administração vamos traçar um perfil de gestor que substitua e não prejudique a integridade da empresa, no processo de substituição. A Indústria de Bebidas Pira é um exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, todavia enfrenta uma crise de gestão, pois o Dr. João está sentindo o peso da idade e decidiu em assembleia com 138 funcionários presentes, anunciar que pretende se aposentar e transferir as…