Fábrica De Loucuras E Cultura Organizacional

colegas, exercitando a desinibição e a coragem para falar, aprendeu em pouco tempo. Em 2001, recebeu a demanda de realizar um “estágio-operário”, que consistia em passar cerca de duas semanas realizando um trabalho mecânico e repetitivo no chão da fábrica. Desse estágio, Gleice elaborou um relatório que foi considerado excelente em conjunto com outros três operadores pertencentes a este posto de trabalho. Nessa oportunidade, percebeu que grandes idéias podem vir daqueles que executam as…

ações preponderantes da atualidade é feita de peças que se alimentam mutuamente e põem em movimento os elementos essenciais à continuidade do sistema (p.18). De fato, para a grande maior parte da humanidade a globalização está se impondo como uma fábrica de perversidades. O desemprego crescente torna-se crônico. A pobreza aumenta e as classes médias perdem em qualidade de vida. O salário médio tende a baixar. A fome e o desabrigo se generalizam em todos os continentes. [...] A…

Judite. Após terminar o café, Gilberto circulava pela fábrica parando aqui e ali, conversando com alguns supervisores. A aproximar-se de um grupo de funcionários um deles sussurrou: - Lá vêm o “reizinho”. Gilberto passou por eles sem se quer dirigir-lhes um olhar. O pai de Gilberto é um senhor que mantém uma disciplina religiosa em tudo que faz, e trata a todos com formalidade, inclusive Gilberto seu único filho. - Já circulou pela fábrica? Perguntou o pai de Gilberto a ele. …

Globalização; 3. Terciarização; 4. Ficcionalização. 1. Racionalização O que parece ser o cerne da crise é, no mais amplo sentido, a racionalização. Dela faz parte a automatização de processos de produção, redução de linhas organizacionais, portanto, aquela racionalização organizacional pela qual se racionaliza e elimina tão fortemente a força de trabalho em todo o território; isto causa um aumento de produtividade em tal medida que ultrapassa a capacidade de absorção de trabalho vivo…

entrevistados doze funcionários da Companhia Rio-grandense de Mineração. O estudo de caso único permitiu explorar em profundidade o fenômeno observado. Da análise dos dados resultaram as seguintes categorias de análise: O medo institucional: a dimensão organizacional; O medo do mercado: a dimensão ambiental; O medo da demissão: a dimensão comportamental. Introdução No Brasil, a partir de 1995, torna-se consensual a constatação de que é fundamental repensar a direção e…

relacionada ao bem-estar organizacional. Segundo Albuquerque (1992): A Gestão da Qualidade de Vida no trabalho é a capacidade de administrar o conjunto das ações, incluindo diagnóstico, implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho alinhada e construída na cultura organizacional, com prioridade absoluta para o bem-estar das pessoas e sustentação das organizações. (ALBUQUERQUE, 1992). No ambiente organizacional, a qualidade de…

atender aos reclamos da finança e de outros grandes interesses internacionais, em detrimento dos cuidados com as populações cuja vida se torna mais difícil. P.9 De fato, para a grande maior parte da humanidade a globalização está se impondo comouma fábrica de perversidades P.10 A perversidade sistêmica que está na raiz dessa evolução negativa da humanidade tem relação com a adesão desenfreada aos comportamentos competitivos que atualmente caracterizam as ações hegemônicas. Todas essas…

Farmacêuticos S.A. 16 2.3.2.1 Histórico 16 2.3.2.2 Serviços 18 2.3.2.3 Sede e Centros de Distribuição 20 2.3.3 Rede Dimed 21 2.3.3.1 Histórico 21 2.3.3.2 Vendas e Serviços 22 2.3.3.3 Sede e Centro de Distribuição 23 2.4 Organograma – Estrutura Organizacional 24 2.4.1 Planejamento 24 2.4.1.1 Planejamento Estratégico 24 2.4.1.2 Planejamento Tático 27 2.4.1.3 Planejamento Operacional 27 2.4.2 Organograma da Solar 28 2.4.2.1 Diretoria Financeira 28 2.4.2.2 Diretoria Comercial…

conteúdos teóricos da primeira parte. No capítulo 13, o livro apresenta nossa posição quanto à visão de ser humano em Psicologia. • Terceira parte: aborda, do ponto de vista da Psicologia, alguns aspectos da realidade vivida pelo jovem em nossa cultura — família, escola, adolescência, escolha profissional, violência. O estudo dessa parte proporciona ao jovem uma visão mais crítica dos fenômenos sociais e, conseqüentemente, maior lucidez quanto à atuação presente e futura nos…

conteúdos teóricos da primeira parte. No capítulo 13, o livro apresenta nossa posição quanto à visão de ser humano em Psicologia. • Terceira parte: aborda, do ponto de vista da Psicologia, alguns aspectos da realidade vivida pelo jovem em nossa cultura — família, escola, adolescência, escolha profissional, violência. O estudo dessa parte proporciona ao jovem uma visão mais crítica dos fenômenos sociais e, conseqüentemente, maior lucidez quanto à atuação presente e futura nos…