Fábrica De Loucuras E Cultura Organizacional

campos técnico-assistencial, teórico-conceitual, político-jurídico e sócio-cultural. Enfatiza que provavelmente o mais desafiante destes seja justamente o último, que se direciona à transformação do lugar social da loucura, no sentido de fazer caber a loucura na cidade e na cultura. Buscando contribuir nessa perspectiva, o presente trabalho relata a experiência de um caminho percorrido na extensão universitária, onde refletiremos acerca das ações desenvolvidas no campo da saúde…

criada uma série de novas atribuições específicas à informática, o que gerou o aparecimento de novos grupos de trabalhadores, entre digitadores, analistas, pessoal para manutenção específica, etc. Este novo grupo foi desde cedo caracterizado por uma cultura própria, com uma série de procedimentos peculiares e até um vocabulário característico. Sobre estes especialistas em informática, TOWNSEND (1984), em seu livro Further up the Organization, cuja primeira edição data de 1970, aconselha:…

fundamentada em quatro aspectos: • Participação dos funcionários nas decisões. • Reestruturação do trabalho através do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho. • Inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional. • Melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho etc. Estes aspectos demonstram que o ser humano passa a ser parte integrante das organizações e mostra a evolução…

possibilitando cada área uma gama infinita de descobertas sobre o homem, seu comportamento e suas relações. Entre elas: Psicologia experimental Psicologia da Personalidade Psicologia Clínica Psicologia do Desenvolvimento Psicologia Organizacional Psicologia da Educação Psicologia Esportiva Psicologia Forense Neuroposicologia Qual a diferença entre Psiquiatra, Psicólogo e Psicanalista? Psiquiatra: Quando surgiram, ainda no século 18, e trabalhavam apenas em hospícios.

área uma gama infinita de descobertas sobre o homem, seu comportamento e suas relações. Entre elas: • • • • • • • • • Psicologia experimental Psicologia da Personalidade Psicologia Clínica Psicologia do Desenvolvimento Psicologia Organizacional Psicologia da Educação Psicologia Esportiva Psicologia Forense Neuroposicologia Qual a diferença entre Psiquiatra, Psicólogo e Psicanalista? Psiquiatra: Quando surgiram, ainda no século 18, e trabalhavam apenas em…

possibilitando cada área uma gama infinita de descobertas sobre o homem, seu comportamento e suas relações. Entre elas: • Psicologia experimental • Psicologia da Personalidade • Psicologia Clínica • Psicologia do Desenvolvimento • Psicologia Organizacional • Psicologia da Educação • Psicologia Esportiva • Psicologia Forense • Neuroposicologia  Qual a diferença entre Psiquiatra, Psicólogo e Psicanalista? Psiquiatra: Quando surgiram, ainda no século 18, e trabalhavam apenas…

atividades profissionais. Atualmente, todas as organizações preocupam-se em acompanhar as mudanças ocorridas no mercado competitivo, buscando melhorar sua produtividade e assim aumentar o poder de competição. Isso, no entanto, perpassa pelo clima organizacional, ou seja, os funcionários devem estar motivados para realizar suas atividades. Sabe-se que investir na obtenção de um quadro de colaboradores motivados é essencial para toda empresa que quer obter sucesso e se manter em alta no…

27 2. BASE TEÓRICO-EMPÍRICA ................................................................................28 2.1. O ACIDENTE DE TRABALHO ...........................................................................28 2.2. FATORES HUMANOS E ORGANIZACIONAIS QUE IMPACTAM NOS ACIDENTES ..............................................................................................................30 2.3. FATORES SELECIONADOS…

Brazilian Industrialization; Fordism; Taylorism. As maquinações no mundo do trabalho fabril, nem sempre estiveram relacionadas diretamente com o emprego de máquinas. Desde pelo menos o século XIX o espaço da reprodução do capital por excelência, a fábrica, vem sendo observada, analisada, esquadrinhada, organizada, no sentido de encurtar as distâncias entre aquilo que se compra no mercado numa medida de tempo, a força de trabalho, que é uma potencialidade e uma promessa, e o trabalho…

segmentação de Clientes. Fundamentos da Excelência Pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre clientes e mercados; responsabilidade social; valorização das pessoas e da cultura; decisões fundamentadas; orientação por processos; geração de valor. Normalmente as organizações dificultam todo o processo de excelência que seus produtos e