Exercícios Sobre Relações Humanas

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS 1º MÓDULO Prof. Luiz Cesar Stehling - Valor 50 pontos Esse trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de no máximo 5 alunos, e deverá ser entregue preferencialmente digitados Turma: 19/ 15 Todas as questões deverão ser respondidas com as palavras dos alunos, de forma clara e objetiva. As linhas do espaço de resposta poderão ser alteradas de acordo com a necessidade de

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ____46__ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ - Responder de forma objetiva e com suas palavras,…

nota da disciplina de Ética. GUARULHOS 2013 1. Justificativa O Curso visa salientar a importância de um bom relacionamento ético entre diversas relações humanas, propõe orientar ao aluno quanto aos princípios e fundamentos da ética na gestão de pessoas, e a partir disto desenvolver no educando uma consciência crítica sobre os sistemas que regem a sociedade atual e a conduta moral do homem neste contexto. O debate das questões éticas e desvios de conduta sempre existiram…

APÉCTOS POLÍTICOS RELAÇÕES DE PROPRIEDADE Um princípio econômico de apropriação redistribuição só pode operar em nível bastante elevado de desenvolvimento e pressupõe uma relação já fixada politicamente entre produção e apropriação. Surge então a questão: se o produto excedente não é distribuído com base nas mais estrita igualmente, que medidas devem ser tomadas para assegurar o funcionamento normal da sociedade em discussão? Duas condições devem ser lembradas: 1)Quando…

agenda da educação no século 21. Defendemos que o ato educativo libertador na visão freireana se constitui em um exercício de amor e esperança, numa ação transformadora. A revolução que se vislumbra como condição de possibilidade no momento histórico atual será feita com os homens em favor da humanização. Pois no entender de Freire, o homem não pode ser entendido fora de suas relações com o mundo, de vez que é um “ser-em-situação”, é também um ser do trabalho e da transformação do mundo. O homem

muitos, e de suma importância para as relações humanas. Todo dia ouvimos falar de ética e falta de ética, mas o que isso significa afinal? A ética faz parte de uma das três grandes áreas da filosofia, mais especificamente, é o estudo da ação – práxis. Ao lado do estudo sobre o “conhecimento” – como a ciência, ou a lógica – e do estudo sobre o “valor” – seja ele artístico, moral, ou científico – o estudo sobre a ação engloba a totalidade do saber e da cultura humana. Está presente no…

1. Autoritarismo O autoritarismo caracteriza-se pelo exercício do poder por uma só pessoa. Que incita respeito; que impõe obediência; impositivo: questionou o funcionário de modo autoritário. 2. Existencialismo Doutrina filosófica que preconiza a existência metafísica (A metafísica busca também dar explicações sobre a essência dos seres e as razões de estarmos no mundo. Outro campo de análise da Metafísica são as relações e interações dos seres humanos com o Universo) do homem como…

ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 24) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores…

Anhanguera Processos Gerenciais Ética e Relações Humanas no Trabalho RA: RA: Ética e Relações Humanas no Trabalho Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera.Orientador: Mariciane Moraes Nunes Bragança Paulista 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO 4 3 AS PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES…

de Relações Humanas abaixo citado: Eventos (acontecimentos) que se verificam nos diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ou sociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. O conceito apresentado pode ser justificado com a afirmação de que onde existem pessoas, também irá existir inter-relações entre estas. Sempre nos relacionamos com a maioria dos ambientes (escola, trabalho, família, lazer...) que temos contato, isso faz parte da natureza…