Rotinas trabalhistas

tipo de cálculo e até para grandes financiamentos, iremos aprender sobre a oferta e a procura e como podemos nos preparar para enfrentar a demanda de mercado. ROTINAS TRABALHISTAS Para se obtiver excelência em uma contração é essencial que o empregador de todas as informações necessárias para que o empregado não se sinta desvalorizado após a contratação. Sendo assim fica a cargo do empregador informar sobre renda salarial, carteira de trabalho salário família, dentre outros. Para a formalização a relação de um empregado é necessários á apresentação de alguns documentos são estes que aprovarão a contratação desse funcionário são eles Um dos documentos que são necessários para a admissão é a Carteira de Trabalho com o PIS ativo. A carteira serve para registrar o funcionário. E é a prova fundamental do contrato de trabalho, bem como serve de prova nos atos em que se exija a carteira de identificação. A CTPS não será emitida para menor de 14 anos . As anotações na carteira de trabalho e previdência social serão feitas: na data base (reajuste salarial); promoções, aumentos espontâneos, ou antecipações de salários; a qualquer tempo, por solicitação do trabalhador tudo terá por direito do empregado que ser registrado em carteira. Antes da contratação o empregado o mesmo terá que fazer alguns exames admissionais para atestar que tem condições de atuar no cargo pretendido, esses exames são essenciais para o empregado, pois, se algum tipo de acidente…

Organizacional, planejamento, Direção\Controle. Nome: Anderson Rodrigues do Nascimento RA 5989 Eliana Ap. Mendes de Almeida RA 4066 Leoncio Rodrigues Filho RA 5024 Raquel Silva Moraes RA 2927 Vasti Santos Monteiro RA 5927 São José dos Campos/SP 2013 Introdução Desenvolvimento do conceito Como ciência é um ramo das ciências humana, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade…

constituem o elemento do seu sistema nervoso que introduz a inteligência nos negócios e a racionalidade nas decisões. Hoje, se fala em Gestão de Pessoas e não mais em recursos humanos, para proporcionar essa nova visão das pessoas, não mais como meros funcionários remunerados em função do tempo de disponibilidade à organização, mas como parceiros e colaboradores do negócio da empresa (CHIAVENATO, 1999). Administração de Recursos Humanos é o conjunto de políticas e práticas…

cientistas do século XVIII, os franceses em particular, raramente faziam as coisas de forma simples e se houvesse uma alternativa complicada, e * O método escolhido da triangulação era uma técnica popular baseada no fato geométrico de que, se você conhece o comprimento de um lado do triangulo e o tamanho de dois de seus ângulos, pode calcular todas as outras dimensões sem sair de sua cadeira. Suponha, por exemplo, que você e eu resolvemos descobrir qual a distância até a Lua.…