Exercicio Tema 1 Gestao Da Qualidade

Modulo 1-EXPANDINDO O POTENCIAL DE LIDERANÇA Objetivo • Aumento do autoconhecimento, assim como a capacidade de influenciar para obtenção de melhores resultados. • Compreensão sobre liderança e reconhecimento de seu estilo pessoal, aprendendo a criar alianças e redes. • Estímulo para sair da zona de conforto, identificar e articular soluções. • Criação de uma imagem mais precisa de seu perfil profissional. • Desenvolvimento de competências de influência, motivando e aumentando o comprometimento

de pequenas empresas no ramo de confecção de roupas procurando enfatizar as relações humanas no ambiente do trabalho. Para tanto se abordou inicialmente a gestão de pequenas empresas, destacando-se as características do ramo de confecção de roupas. Na continuidade analisou-se o ambiente do trabalho e os recursos humanos, abordando ainda a gestão de pessoas. Por fim, analisou-se o papel do clima organizacional e a importância da construção de uma cultura organizacional na empresa.…

COOPERATIVISTA E A SUA IMPLANTAÇÃO NA UNIMED VTRP Ivan Seibel Monografia de conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Cooperativas Médicas UNIMED/RS CEGECOOP Orientador: Prof. Dr. José Odelso Schneider INSTITUTO MULTIFUNCIONAL – CEDOPE São Leopoldo - RS -…

Vânia Lima Profª Noemi Emiliano Santana DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NO MUNDO MODERNO Tema: Elaboração de um Código de Ética Profissional 1 – O presente Código de Ética destina-se a nortear os fundamentos e as condutas necessárias que permeiam a profissão de professor de Educação Básica pública ou privada, pautando-se na legislação em vigor . 2 – O exercício da profissão de professor pautar-se-á: * no respeito, na dignidade e na integridade do…

Política Nacional de Educação Ambiental Lei no 9.795, de 27 de abril de 1999. 1. Capitulo 1 – Da Educacao Ambiental Define educação ambiental e seu posicionamento no cenário da educação ambiental. Como parte do processo educativo mais amplo, todos têm direito à educação ambiental, além de descrever os princípios básicos e objetivos da educação ambiental; 2. Capitulo II – Da Politica Nacional de Educacao Ambiental: 2.1. Seção I - Disposições Gerais É instituída a Política…

Planos de formação orientados pela gestão de competências Carlos Guardado da Silva♦ Introdução 1. O conceito de competência 2. As diversas competências 3. A formação de competências 4. Das funções às competências-chave 5. O Plano de Formação Conclusão Introdução Nas últimas três décadas, sobretudo, ocorreram diversas mutações no modelo de desenvolvimento económico, sendo a globalização a sua expressão mais recente. Sucedem-se exigências de produtividade, competitividade e mobilidade,…

Relatório de Gestão - Embrapa - ano base 2013 PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA Relatório de Gestão do Exercício de 2013 Brasilia – maio 2014 Relatório de Gestão - Embrapa - ano base 2013 PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA PRESTAÇÃO DE CONTAS ORDINÁRIA ANUAL RELATÓRIO DE GESTÃO DO EXERCÍCIO DE 2013 Relatório…

ordem decrescente de liquidez, e, dentro desse conceito, as contas de disponibilidades são as primeiras a serem apresenta das no balanço, dentro do ativo circulante. Seguem-se os direitos realizáveis no curso do exercício social subseqüente e aplicações de recursos em despesa do exercício seguinte. A seguir, a descrição de cada grupo: ATIVO CIRCULANTE - São os recursos financeiros que se encontram à disposição imediata da entidade, compreendendo os meios de pagamento em moeda e em…

GESTÃO DE ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 Módulo B ESTRATÉGIA EXECUTIVA Prof. Renato Alvarenga SITUAÇÃO 01 Uma franquia de CAFÉ em um Shopping Classe B + após três anos de empreendimento vem sofrendo com o resultado no último ano, e agora iniciando o quarto ano de atividades o Shopping sofreu uma reestruturação e ampliação triplicando as suas lojas com face e perspectivas de mercado. Consequentemente outras franquias de café viriam a se estabelecer. Ao perceber que o…

Atividades de fixação do conteúdo da aula 4 – capítulo 03 1) Exercício baseado no capítulo 2 e 3. Informações mais detalhadas sobre as teorias podem ser encontradas no: MAXIMIANO, Antonio César Amaru, Introdução à Administração. p- 87-88. 5.ed.São Paulo: Atlas, 2000. A Máquina do Tempo do Faraó O Faraó Quéops reúne-se com um especialíssimo grupo de consultores em administração, que vieram do futuro. O Faraó pretende…