Diversos

Disciplina: Gestão Empresarial Código: CAD 094 Turma: FM Carga horária: 60 horas/aula Créditos: 04 (quatro) Curso: Tecnologia em Radiologia Pré-requisito: Período Letivo: 2º Semestre de 2014 Aulas: 5 feiras, de 19h00 às 22h30. as Professora: Danielle Pedretti Morais Lima EMENTA Qualidade nas atividades de gestão e tomada de decisões em relação a procedimentos técnico-científicos e administrativos em unidades de diagnóstico por imagem. Utilização de técnicas e atividades operacionais sistemáticas para a monitorização de processos. Aplicações de ações corretivas, preventivas e de melhoria contínua. Implementação de sistema da qualidade para garantir o atendimento aos requisitos da qualidade. JUSTIFICATIVA A inserção dos estudantes no mercado de trabalho deve ser acompanhada da capacitação dos mesmos para atuarem nas diversas organizações apresentando visão sistêmica sobre como seus departamentos e funções se inter-relacionam; compreendendo os processos que se estabelecem para alcance dos resultados; indo além das funções técnicas, sendo um colaborar estratégico para o desenvolvimento da organização em que está inserido. OBJETIVOS DA DISCIPLINA Capacitar o aluno para atuar em uma organização em áreas operacionais e gerenciais, permitindo uma compreensão das funções organizacionais de maneira holística. Capacitar o aluno para apresentar visão crítica perante os processos estabelecidos nas organizações em que trabalha, dotando o…

Disciplina: Psicologia Aplicada Semestre: 2014/1 Carga Horária: 60 horas Período de Graduação: 3º Horário: Segunda-feira (20:30 - 22:00) e Terça-feira (18:50-20:20) Professor: Aline Hessel – email: alinehessel@hotmail.com PROGRAMA DE DISCIPLINA TEMÁTICAS A SEREM DESENVOLVIDAS Introdução à Psicologia. Introdução aos princípios de funcionamento do comportamento humano. Treino de resolução de problemas. Habilidades sociais e relacionamento interpessoal nas organizações.…

Curso e- Learning Qualidade ISO 9000 Meio ambiente ISO 14000 ? ? Responsabilidade Social SA 8000 Saúde e Segurança OHSAS 18001 SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000, SA 8000 Todos os direitos de cópia reservados. Não é permitida a distribuição física ou eletrônica deste material sem a permissão expressa do autor. Objetivos do Curso Este curso é dirigido a todos os profissionais que querem ter uma visão geral dos requisitos das normas NBR ISO…

SERRA CURSO; PÓS – GESTÃO EDUCACIONAL MEMORIAL GESTÃO AMBIENTAL – SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE AMBIENTAL SÃO PAULO 2012 GESTÃO AMBIENTAL SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE AMBIENTAL SUMÁRIO Introdução................................................. págs. 1 Objetivo....................................................... págs. 1 Memorial..................................................... págs. 07/05 Discussão da proposta do curso e do sistema…

GESTÃO DA QUALIDADE Professora Kátia Lima Gestão da qualidade Voltando um pouco no tempo, antes da Revolução Industrial, a qualidade era praticada pelos artesãos, que, após construir seu produto, verificavam se ele estava de acordo com o previsto. Gestão da Qualidade • O Japão desenvolveu sua qualidade, sob consultoria dos Estados Unidos, logo após a Segunda Guerra Mundial e envolvia não só a qualidade dos produtos, mas também tudo o que pudesse influenciar na…

Administração Horário (*) Terça-Feira Datas Aula Série: 3ª 19h20 – 22h00 Disciplina 1 Matemática Aplicada 1 Contabilidade Geral 2 2 3 3 Matemática Aplicada Contabilidade Geral Matemática Aplicada Contabilidade Geral 4 Matemática Aplicada 4 Contabilidade Geral 5 Matemática Aplicada 5 Contabilidade Geral 6 Matemática Aplicada 6 Contabilidade Geral 7 Matemática Aplicada 7 Contabilidade Geral 8 Matemática Aplicada 8 Contabilidade Geral 24/02/2015 03/03/2015…

PROGRAMA DA DISCIPLINA 1. IDENTIFICAÇÃO Professora: Lise Alcântara Castelo, Ms Disciplina: Gestão Integrada de Pessoas I Créditos: Carga horária: 60 h/a 2. EMENTA: Compreender a organização como sistema social. Contextualizar a gestão de pessoas no atual cenário organizacional de mudança e competitividade. Realizar o planejamento estratégico de Recursos Humanos. Analisar a complexidade do comportamento humano nas organizações. Compreender as relações humanas e desenvolvimento…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA TIELLE FONSECA DE OLIVEIRA Desafio do Exercício da Liderança em Organizações Públicas Uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul Porto Alegre 2012 2 TIELLE FONSECA DE OLIVEIRA Desafio do Exercício da Liderança em Organizações Públicas Uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito…

SEMINÁRIOS GESTÃO INDUSTRIAL 2011.1 DESCRIÇÃO O texto base para a preparação do seminário é a aula do módulo de Gestão Industrial elaborado pelo Prof. Adriano Moitinho. A cópia da aula será enviada para o email do aluno cadastrado no portal do estudante. Em cada seminário atuarão dois grupos. Um fazendo um debate do assunto e outro apresentando um estudo de caso. DEBATE O grupo responsável deverá fazer a seguinte preparação: * Estudar o assunto utilizando o texto base, a…

Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Tecnologias de Gestão Tema 1Desafios para o Gestor Contemporâneo Palavras chave: gestão , qualidade, terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. •…