Exemplos Sobre Etica Aplicada Na Responsabilidade Social E Voluntariado Na Sociedade E Meio Ambiente

tecnologia que produz ferramentas de utilização para obter resultados e uma arte de lidar com situações concretas e abstratas. A tarefa da administração consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa. Assim a administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e…

gestão aplicado ao terceiro setor, tendo como ênfase uma Organização Não Governamental (ONG) a fim de demonstrar desde sua implantação, organização, planejamento, legislação aplicada e controles patrimoniais deste tipo de entidade. A escolha do tema foi motivada por uma analise profissional: a abertura de uma ONG. A descoberta por meio de leituras e pesquisas do quanto este setor vem crescendo e movimentando a economia do Brasil, e, ao mesmo tempo carente de estudos e profissionais…

Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo 1 Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas Passo a Passo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) 2 Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas – Passo a Passo é uma publicação dos realizadores distribuída gratuitamente. Realização Instituto Ethos de Empresas e…

cada país e/ou território em que operamos. As Normas de Conduta para os Negócios, descritas neste manual/documento, aplicam-se a todos nós que trabalhamos na empresa, enquanto organização e enquanto indivíduos. Elas constituem um guia sobre as nossas responsabilidades legais e compromisso ético, e são também princípios-chave de conduta que representam as políticas da empresa. Além disso, servem de orientação para que tomemos as decisões de negócios corretas em cada um dos nossos…

empresa 8 2.2 Análise da Visão 8 Capítulo II Análise do Ambiente Externo de Recursos Humanos 10 Oportunidades 11 Ameças 11 1. Sindicato 11 1.1 Análise do Sindicato 12 2. Governo 12 3. Sociedade 13 3.1 Análise da Sociedade 13 4. Meio Ambiente 14 4.1 Análise do Meio Ambiente 14 5. Concorrência 15 6. Tecnologia 15 6.1 Análise da Tecnologia 16 Capítulo III Análise do Ambiente Interno de Recursos Humanos 17 1. Liderança 17 1.1…

3 - Pesquisa: Responsabilidade Social das Empresas – Percepção do Consumidor Brasileiro 31 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho dedica-se a abordar o tema da responsabilidade social e sustentabilidade no mundo dos negócios e também a descrever as práticas de uma empresa alinhada a esses novos valores: o Grupo Votorantim, com uma síntese sobre sua história, serviços, estrutura organizacional, missão e filosofia e, claro, suas ações sociais.…

História do Grupo Votorantim O Grupo Votorantim nasceu de uma fabrica de tecidos, fundada em 1918, na cidade paulista de Votorantim. Desde então, diversificou suas atividades e manteve-se em contínuo crescimento, amparado pelos Valores: Solidez, ética, Respeito, Empreendedorismo e União. O primeiro passo rumo à expansão ocorreu em 1935, com a aquisição da Companhia Nitro Química. Ele foi seguido pela inauguração, 20 anos mais tarde, da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), primeira…

A ÉTICA NO MARKETING PESSOAL DO PROFISSIONAL RESUMO Este estudo teve como objetivo traçar um histórico e a evolução do conceito dos temas que implementam a discussão do marketing social e pessoal e dos resultados advindos da prática de um marketing pessoal ético e responsável. Marketing Pessoal é uma ferramenta que proporciona a pessoa um diferencial na vida particular e profissional. A pesquisa consistiu na revisão de literatura, revisitando autores de relevância no assunto. A…

1 Sustentabilidade empresarial e Dimensões da Gestão de RH: Práticas do desenvolvimento econômico e social Ediane Dias Pereira (UNIJORGE)1 Luciana Janaina Magalhães (UNIJORGE) Ronaiza dos Santos Alves (UNIJORGE) Orientadora: Suzana Franco Dórea2 Resumo A sustentabilidade empresarial tornou-se um diferencial competitivo e adequar-se a essa ideia é uma tendência cada vez mais presente nas grandes e pequenas empresas, sendo assim é necessário que o setor de Recursos Humanos esteja atento…

cargo que ocupa: A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas em ARH consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos particulares. Outros interpretam mais amplamente, considerando o treinamento como um meio para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual por meio da educação geral. Outros autores referem-se a uma área genérica chamada desenvolvimento, que dividem em educação e…