Exemplos De Líderes

Palavras-chave: Motivação. Liderança. Líder. Organizações. 1 INTRODUÇÃO O tema motivação no trabalho pode ser considerado como recente, porque antes da Revolução Industrial, utilizavam-se somente de punições, gerando um clima de medo entre os funcionários. Eles eram controlados, tratados

O LÍDER QUE DEUS USA Resgatando a liderança bíblica para a igreja no novo milênio. O autor inicia o livro com uma indagação: que tipo de líder Deus usa?. E em resposta, aponta algumas formas de saber como deve ser esse líder. Diz que, nem sempre aquela pessoa que resolve o problema do grupo, que convence esse grupo a segui-lo, que impõe o caminho que seus liderados devem trilhar, necessariamente essa pessoa seja um líder usado por Deus. Porem, o líder usado por Deus, tem suas características

Em toda Organização existem objetivos, metas a serem atingidas e para isso precisamos de uma equipe motivada , com foco, e aí que entra o papel do líder. O líder é antes de mais nada uma pessoa comprometida, com poder de persuasão com a equipe que comanda. As pessoas precisam sentir confiança e credibilidade. O líder deve aprender a comunicar-se com eficiência, sua missão é persuadir aqueles que estão à sua volta, é fazer com que todos sintam-se integrantes da equipe, é motivar

Um bom líder que tem uma autoridade sob os liderados sabe mostrar respeito. Ele sabe influenciar as pessoas e inspira-las através de bons exemplos, compreende, motiva sua equipe independente da situação em que eles se encontram, serve e atende as necessidades dos liderados, caminha junto, é ser confiante, é trabalhar com sabedoria, é Trabalhar junto com a equipe, é ter comprometido com sua atuação, é ser exemplo, é ser proativo, deixar marcas boas nas pessoas. Um bom Líder identifica…

O que é liderança pelo exemplo, e como isto pode ajudar na função do líder no momento que estamos vivendo nas organizações? O homem é um animal social diz Aristóteles, no livro I da Política, a união entre os homens é natural, porque o homem necessita de coisas e do outro. A quem conteste essa tese, mas na verdade desde seu surgimento na terra, até por uma questão de sobrevivência, o homem buscou viver em grupos, formou família, grupos, comunidades, tribos. Quando crianças,…

personalidade positiva 9 Empatia 9 Disposição para assumir plena responsabilidade 10 Uma profunda crença em seus princípios 10 7.O DESAFIO DE FAZER A MÁQUINA FUNCIONAR 11 8.ASPECTOS IMPORTANTES SOBRE LIDERANÇA E ESTRATÉGIA 11 Inspirar 11 Liderar pelo exemplo 12 Trazer visão abrangente/ holística 12 Articular 12 9.CONCLUSÃO 13 10.REFERÊNCIAS 14 MELO, L. Os estilos de liderança mais e menos adotados no Brasil. [S.1.], 2013. Disponível em: . Acesso em: 01 de novembro, 2013. 14…

Gestão Empresarial – Polo Pindamonhangaba Imagine que você ficou encarregado de capacitar um grupo de jovens administradores para serem líderes eficazes e responda como você explicaria a eles: 1) O processo de motivação das pessoas? Como motivar sua equipe? Como ser um líder motivador? São questionamentos muito discutidos, existem milhares de artigos sobre esse assunto e centenas de palestrantes falando sobre o assunto. Mas depois de ler e assistir vídeos sobre o assunto, eu cheguei a

leva uma pessoa a ser um líder. Deste modo, foram criadas teorias que traçam perfis para assim identificar os diferentes tipos de liderar. São muitas as teorias que surgiram com o passar das décadas. As primeiras tiveram o seu início aproximadamente na década de 1930. Teoria dos Traços de Liderança A Teoria dos Traços da Liderança foi uma das primeiras teorias a serem formuladas, mas com a realização de pesquisas, logo ela foi derrubada. Esta teoria indicava que os líderes possuíam…

pessoas motivadas, satisfeitas e felizes. Inúmeras pesquisas vêm sendo elaboradas e diversas teorias tentam explicar o que leva as pessoas a agir para alcançar seus objetivos. Quem toma à frente para buscar essa motivação e o empenho das pessoas é o líder. Presente em todas as organizações e departamentos, precisa de múltiplas capacitações para conduzir os funcionários a desenvolver o trabalho em equipe, inovar, tomar a frente de novos projetos, ensinar mas também aprender, ter…

LIDERANÇA Um líder eficaz é alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. Popularidade não é liderança. Resultados sim. Peter F. Drucker LIDERANÇA As idéias que vamos analisar não são novas nem são minhas. LIDERANÇA À ANTIGA FORD MOTOR COMPANY  1909 - Produzia 8 modelos HENRY FORD  Fundador e acionista majoritário  Decretou fabricação somente Ford T  Demais acionistas reagiram em vão: “Se eu não comando minha própria empresa, só me restará fundar outra.”  Apesar de arrogante e…