Administracao

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS -BACHARELADO FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Ilhéus/BA Agosto/2007 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração. Orientador: Profª Thaís Accioly Baccaro. Ilhéus/BA Agosto/2007 QUESTOES : 01-O que foi a Administração Científica, e qual era o seu foco? R = Foi uma teoria desenvolvida por Taylor onde o seu principal foco era a TAREFA, buscando uma maneira de extinguir o tempo desperdiçado com tarefas que não agregavam valor como, por exemplo, movimentos desnecessarios, e desta forma aumentar a produtividade no setor de produção. Era a racionalização do trabalho no nivel operacional. 02- Em sua opinião, os princípios desenvolvidos por Taylor ainda continuam atuais? Por quê? R= Sim, na minha opiniao, pois ate hoje algumas empresas ainda utilizam o processo de racionalização de trabalho, apesar de que isto não quer dizer que este tempo padrão encontrado seja definitivo. A institucionalização de um sistema de incentivo salarial à produção também é…

1. Introdução Descrição sobre teorias pioneiras no mundo da administração criadas por Frederick Taylor, as Teorias Gerenciais e Organizacionais. Sobre o contexto histórico de Taylor, que o possibilitou criar uma teoria que mudaria totalmente a visão de produção do mundo. Serão abordados os aspectos de Taylor importantes para se conseguir mudar o modo de produção com o estudo dos tempos e movimentos, a organização racional do trabalho com o objetivo de eliminar os movimentos…

trouxe ganhos elevados, e transformou por completo a humanidade, pensam que hoje seria impossível viver sem essa visão mecanicista. Porém, para outros, essa visão apenas mecaniza a vida das pessoas tornando-a cada vez mais rotineira, e tudo isso acontece de forma tão constante que as pessoas já reagem naturalmente perante ela. Por exemplo, o turno no trabalho de oito horas, para se adequar ao trabalho as pessoas passaram a descansar por oito horas, ter oito horas de lazer e trabalhar por…

Teorias administrativas As teoria administrativa surgiu com consequência da revolução industrial onde houve um aumentando desordenado das empresas . Foram criadas pelo engenheiro americano Frederick Taylor que se propôs a buscar a mais rápida e eficiente forma de executar uma tarefa. Surgindo assim outros seguidores como Henry Fayol que ao contrário de Taylor deu foco a estrutura. Frederick Taylor se preocupou com a organização racional do trabalho que por meio da análise do trabalho…

Anhanguera Educacional-Uniderp Polo - Valparaiso de Goiás Disciplina: Teoria da Administração Curso: Administração Tutora presencial: Clarice Maria Tutora a distância: Raquel Mario Período: 2º Semestre Teoria da Administração Nomes e RAS: Hyllary Rennyelly da Conceição Souza-RA: 6750357843 Leandro Francisco de Araujo-RA: 6578296820 Maria Josiane Lima da Silva-RA: 6790441608 Gloria Barbara Farias de Oliveira-RA: 6248232034 Valparaiso de Goiás, Setembro de…

SUMÁRIO Introdução Pag. 02 Biografia Pag. 03 Teoria de Fayol : Conceitos Pag. 03 Funções Básicas da Empresa Pag. 03 Funções Administrativas Pag. 04 Princípios da Administração segundo Fayol Pag. 05 Estrutura Linear Pag. 05 Exemplo de Estrutura Linear Pag. 06 Teoria da organização Pag. 07 Abordagem Clássica da Administração Pag. 07 Objetivo da Teoria de Fayol Pag. 08 Teoria de Fayol X Modernidade Pag.…

SOBRE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 3 3.4. BREVE RESUMO DO TEXTO: Organizações mecanistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 4 3. CONCLUSÃO 4 4. REFERÊNCIAS 5 1. INTRODUÇÃO No início dos século XIX, o homem ainda possuía déficit nas habilidades de administrar. Porém, com o decorrer dos anos isso foi se tornando cada vez mais necessário, à medida em que os problemas foram aumentando e a capacidade de…

objetivos apresentados nesse trabalho são bastante simples, entender em cada etapa a evolução da administração as origens das teorias mais predominantes e influentes que ajudaram na estrutura da administração moderna, passando desde os clássicos e neo-clássicos até os mais modernos. Procurar relatar em poucas páginas essa evolução, com uma visão a respeito de cada etapa sugerida pela ATPS, analisando os enfoques de cada teoria e fazendo a correlação em determinadas vezes das mesmas. O…

.......................5 1.5 Consequencias de modo geral..............................................................................5 1.6 Frederick Taylor e Henry Ford...............................................................................6 1.7 Empresas que aplicaram a metodologia...............................................................6 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................6 ASPECTOS INTRODUTÓRIOS…

ATPS Universidade Anhanguera Araçatuba-SP 2013 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Grupo; Rafael Purcino Zidioti RA: 406964 Milene de Souza Evaristo Santana RA:431660 Ana Carla Martins Sandalo RA:411896 Amanda Souza Oliveira Cruz RA:417805 Viviana Bertoli Martin RA 8116733849 Daniela Oliveira Felix RA 7937697684 Objetivo do Desafio Desenvolvimento de um Artigo Acadêmico como oportunidade de despertar competência para a transmissão do conhecimento por meio de produção científica. …