Tecnologias de gestao

Telma Martins Vilela – RA 270655 Vera Lúcia da Silva – RA 273133 TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma N32 – 3º Semestre Tutor(a) Presencial: Lucia Helena Miranda Professor(a) EAD: Rosemeire Lopes da Silva Farias TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma N32 – 3º Semestre Relatório apresentado como atividade da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Lucia Helena Miranda. Introdução Este relatório proposto é para que o aluno selecione os principais conceitos, acrescentando, a estes, exemplos que ilustrem situações práticas no emprego das técnicas de administração de pessoal, formando um manual que relaciona cada técnica utilizada e a sua descrição. O manual confeccionado, contem teorias, que acompanharão o aluno em sua graduação contribuindo para a formação do senso crítico, permitindo, assim, que saiba tomar decisões com base solida e se tornando um profissional eficiente. Sumário 1. Contratos de trabalho; processos de admissão 5 2. Salários e adicionais; Folha de Pagamento mensal 8 3. Recolhimento de encargos 10 4. Rotina de desligamento; rescisão do contrato de trabalho 14 5. Conclusão 18 5. Referências Bibliográficas 19 HDL…

LTDA. Rotinas de Departamento de Pessoal Índice Introdução ------------------------------------ 1/5 Admissão de funcionário ------------------ 2/5 Registro de Empregado ------------------- 3/5 Folha de Pagamento ----------------------- 4/5 Férias ------------------------------------------ 5/5 Recisão Contratual-------------------------- 1/5 ADMISSÃO DE…

Definição: De acordo com a CLT (LEI Nº 1.999 - DE 1 DE OUTUBRO DE 1953 - DOU DE 7/10/53) há várias formas de pagamento do salário. Neste trabalho será destacado o pagamento de comissões. Comissão é uma recompensa oferecida ao funcionário de uma empresa, quando este cumpre metas ou objetivos definidos previamente, visando incentivar os resultados comerciais. Ela pode ser estabelecida em diversos ramos de trabalho, como por exemplo, na venda de mercadorias, corretagem de imóveis, entre…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas trabalhistas 2.2 As tensões no ambiente de trabalho..................................................................... 6 2.3 Analise mercadológica regional ............................................................................9 2.4 Processo contábil…

Supervisionadas Profa. Ma. Rosemeire Farias Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Areli Cardoso Silva – RA 4300069434 Diocresio Santos Silva – RA 4311804499 Elaine dos Santos Oliveira – RA 4300069437 Recicleide Bernardo - RA 3838704698 Taiani Cristina A. Machado – RA 3845714109 SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 1.1 RECRUTAMENTO 1.2 CONTRATAÇÃO 2. CONTRATO DE…

por Frei Luca Pacioli enfatiza que para cada causa existe um efeito,para cada origem existe uma aplicação e para cada débito existe um crédito. DESENVOLVIMENTO O profissional contábil, devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) produzem informações da situação da entidade através de um processo de registros contábeis, que são elaborados a partir do Plano de Contas (onde se é agrupado todas as contas contábeis dentro de determinada empresa), o método das…

Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Administração de Materiais para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Tania Maria Alves Capodifoglio. OSASCO /SP 2014 SUMÁRIO Plano de Trabalho do Departamento de Pessoal 04 Introdução 06 Contrato de Trabalho 07 Elaboração do Contrato de Trabalho 07 Tipos de Contrato de Trabalho 08 Contrato por…

uma análise nos seguintes aspectos: cálculo da folha de pagamento, décimo terceiro salário e férias, rescisão contratuais, horas extras realizadas, folga trabalhada entre outros. Palavras Chave: Sumário INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 6 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 8 Contrato Individual de Trabalho por Prazo determinado 10  Passo 2 14  Passo 3 16 TETO R$ 513,01 17 Dedução por dependente $ 189,59 18 ETAPA 2 25 Passo 1 25  Passo 3 30  Passo 4 30…

alcançar todos meus sonhos. Felizes aqueles que se divertem com problemas que educam a alma e elevam o espírito. Fenelon SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................7 2 ROTINAS TRABALHISTAS.....................................................................................8 2.1 OS TIPOS DE AVISO…

férias foram ampliadas as demais atividades como alguns trabalhadores das empresas privadas em escala reduzida passaram a ter esse beneficio,quando foram consagradas por lei, mas ainda assim não mantinham a forma como as conhecemos, pois eram de 15 dias e não existia o adicional de 1/3 das férias. Constitucionalmente as férias anuais são registradas a partir de 1934. Logo depois da Primeira guerra mundial a lei se estendeu para os trabalhadores em geral. Até 1934 apenas 12 países…