Evolução Da Definição De Liderança

RESUMO “Liderança” é um dos termos mais utilizados nas ciências sociais. Também demonstrou um alto interesse prático tanto no mundo da empresa como na política ou na educação. No entanto, ainda são necessários estudos que de modo sistemático consigam estabelecer devidamente a liderança com a ética; uma relação que é vista intuitivamente como muito próxima, mas que também deveria sê-lo no terreno da reflexão. Esta pesquisa trata de aproximar-se a esta questão, conquanto sem pretensões…

ALINHAMENTO ENTRE AS PRÁTICAS DE LIDERANÇA DO MESTRE DE PRODUÇÃO NA INDÚSTRIA AUTOMOBILISTICA E O MODELO DE KOUZES E POSNER Prof. Dr. Heitor M. Quintella (UFF) hquintel@unisys.com.br Leandro Gil S. Souza Msg (UFF) leandro.gil@uol.com.br Eduardo Ghedim Coelho (UFF) e_coelho@globo.com Resumo: Este artigo tem o objetivo de identificar se existe alinhamento entre o modelo das Cinco Práticas de Liderança Exemplar de Kouzes e Posner e o modelo de Práticas de Liderança do Mestre de…

livros de administração de Alfarabi já falavam das qualidades de liderança. Século XV – Arsenal de Veneza - era o maior estabelecimento industrial da época. Segundo Henry Albers o seu sistema de produção antecipou as instalações modernas da indústria de produtos alimentícios e da montagem de automóveis. Nicolau Maquiável – analisou as características do homem como animal de rapina e enunciou os seus princípios de liderança e de poder que são utilizados atualmente em muitos…

Risco País (EMBI+ Brasil) – Definição e Dados Históricos Escrito por: Henrique Carvalho | Data: 28/03/2011 | Categoria: Risco País | 19 ComentáriosContinue Lendo 17 Analisar o Risco Brasil ou Risco País é importante para se ter uma base mais sólida sobre a estratégia de alocação de ativos. Como tudo no mercado gira em torno da relação retorno x risco, compreender os conceitos destes tópicos se tornou importante para uma boa gestão de investimentos. O objetivo deste artigo será…

Questionário Evolução do Pensamento Administrativo 01. Quais os Processos Administrativos? Planejar, organizar, dirigir e controlar. 02. O que é Planejar? Planejar é determinar o que se quer para a organização no futuro e a maneira de chega lá. 03. Planejar é integrar os seguintes esforços? São os objetivos e metas para estabelecer os planos e de tornar as decisões necessárias. 04. Quais os tipos de objetivos do planejamento? Planejamento estratégico, Planejamento tático e…

quantidade de recursos possíveis ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos, enquanto e eficácia se refere ao resultado da mesma. Fazer a coisa certa de forma certa é a melhor definição de trabalho de eficiência e eficácia. Eficiência e eficácia têm conceitos distintos, estão amplamente ligados por definição, um contextualizando outro, uma alcança um determinado objeto e a outra chega o resultado, com amplos conhecimento específicos. Comportamento organizacional…

Sumário Introdução Capítulo 01 - Definição de comportamento organizacional e sistemas abertos e fechados Capítulo 02 - Efeito das inovações tecnológicas para as organizações Capítulo 03 - A liderança no ambiente de trabalho Capítulo 04 - Percepção e comunicação relacionados ao conceito da arte de administrar Conclusão Referências Bibliográficas

Silva.fm Page 797 Tuesday, October 28, 2003 4:14 PM Controle organizacional, cultura e liderança: evolução, transformações e perspectivas* Rosimeri Carvalho da Silva** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Controle organizacional: definição e evolução; 3. Modos de controle; 4. Cultura e controle; 5. Punho de ferro em luva de pelica: o papel da liderança; 6. Considerações finais. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Organizational control: definition and development; 3. Forms of control; 4.

investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características…

UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO INTEGRADA RELATÓRIO DE GESTÃO SERPRO 2012 CAMPINAS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA 4 1.1. Liderança 4 1.2. Estratégias e Planos 4 1.3. Clientes 5 1.4. Sociedade 5 1.5. Informações e Conhecimento 5 1.6. Pessoas 6 1.7. Processos 6 1.8. Resultados 7 2. QUESTÕES 7 3. CONCLUSÃO 9 4. REFERÊNCIAS…