Evolução Da Definição De Liderança

adquirir a capacidade gerencial de julgar para melhor decidir e agir. A capacidade gerencial é obtida através do aprendizado gerencial sistemático, que engloba habilidades complexas como capacidade analítica de julgamento, de decisão e liderança e de enfrentar riscos e incertezas. Esse aprendizado deve ser somado aos conhecimentos adquiridos através das experiências interna e externa à organização em que se trabalha, pois essas acrescentam muito ao profissional. “O…

pagamento de salário, demissão e as obrigações legais das empresas. Estratégia de Gestão de Pessoas Os recursos humanos, de acordo com Girardi (2008), eram vistos como custos fixos, e geridos de forma paternalista, burocrática e estática. Com a evolução das teorias acerca do comportamento organizacional, a Administração de Recursos Humanos evoluiu gradativamente. Esses estudos demonstraram que aspectos como a motivação, a qualidade de vida no trabalho e a satisfação…

Disciplina: Liderança: atributo e atribuição Definição de papeis organizacionais Os componentes principais das organizações são os valores, os papéis e as normas. O essencial não é a estrutura física, mas os sistemas de crenças e de valores, as interações entre os seus membros, as atividades por eles executadas e o próprio funcionamento da organização. Os papéis, as normas e os valores definem e norteiam o funcionamento da empresa. Os papéis são elementos discriminadores, eles diferenciam

fica muito difícil de entender e resolver, e a liderança que ao mesmo tempo esparso e de origem recente a sociedade se apoia em seus líderes e no desempenho de tais líderes, nos mostrando a evolução natural das Teorias da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração. Desenvolvimento Pensamento Sistêmico e Liderança Um dos principais fatores…

(objetivos específicos) a confirmação, pela positivação ou negativação, das hipóteses correlacionadas aos fatos e os fenômenos estudados. A teoria é originada da contemplação e da visão do pesquisador. Os estudos teóricos convergem para a evolução da sociedade criando, inovando, redefinindo e ampliando padrões organizacionais, culturais, psicológicos e comportamentais. Os resultados, porém, nem sempre promovem efeitos benéficos eqüitativos diretos à sociedade, contrariando o…

identificação de potenciais. Apoiar decisões de movimentação de pessoal (promoções, transferências, desligamentos). Identificar deficiências no preenchimento de vagas. Detectar problemas de ordem pessoal que possam impactar no dia-a-dia de trabalho. EVOLUÇÃO: Antes, na logica taylorista (sec. 19/20): Busca de eficiência. Controle do comportamento das pessoas e da tarefa—avaliação desvinculada do negócio. Análise mecânica do trabalho. Julgamento de qualidades pessoais.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.2 PLANEJAMENTO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO 5 2.3 TIPOS DE TREINAMENTO 5 2.4 DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS APLICADOS EM TREINAMENTOS 6 2.5 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DE UM TREINAMENTO 7 3 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 8 4 LIDERANÇA 10 5 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é uma pesquisa bibliográfica que tem como objetivo

A Contabilidade e a Gestão Contabilidade – 1º ano Organização e Gestão de Empresas 20 de Dezembro Índice 1 INTRODUÇÃO 3 2 Contabilidade 4 2.1 Definição 4 2.2 Objectivos: 5 2.3 Breve história da Contabilidade 5 2.4 Curiosidades: 6 3 GESTÃO 7 3.1 Definição 7 3.2 Breve história da Gestão 10 4 A Contabilidade e a Gestão 13 4.1 A relação das funções da Gestão e da Contabilidade 13 5 Conclusão 14 6 Bibliografia 15 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a Contabilidade e a Gestão.…

GESTÃO DA LIDERANÇA Valparaíso do Goias 2009 GESTÃO DA LIDERANÇA Trabalho apresentado para complementação de créditos do curso de Administração Valparaíso do Goias SUMÁRIO 1 EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE…

..........................................23 Artigo sobre a Teoria Geral da Administração – A evolução até os dias atuais Resumo .........................................................................................................................24 1. Introdução ...............................................................................................................25 2. A evolução das Teorias da Administração .............................................................26