Evoluçao Das Organizações Empresariais De Taylor Aos Dia

administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Após a revolução industrial os estudiosos desenvolveram cada qual em sua época, as teorias da administração para ajudar as empresas a resolverem seus problemas e atingir um grau de desenvolvimento satisfatório. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTAÇÃO Surgiu na Europa em 1916, se preocupa com a estrutura que deve ter a organização para ser eficiente. Nessa época o maior problema na indústria identificado por Taylor era o…

MICHALSKI PIAZZA JACAREÍ/SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2. NOVA FASE DO CONHECIMENTO ADMINISTRATIVO 6 2. 1. ENFASE NAS TAREFAS 6 2. 2. ENFASE NAS PESSOAS 7 3. A EVOLUÇÃO NATURAL DAS TEORIAS DA ASMINISTRAÇÃO 8 3.1. TEORIA DE SISTEMAS 8 3.2. TEORIA MATEMÁTICA 8 3.3. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 9 3.4. TEORIA CONTINGENCIAL 9 3.5. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 10…

trabalho globalizado. O estudo das várias Teorias Administrativas, durante anos, cada qual com sua característica, seus métodos, suas conclusões, trouxe para o mundo contemporâneo uma nova forma de Gestão de Pessoas. Hoje no contexto atual, as organizações têm como bem mais precioso o capital humano. Busca-se cada vez mais a excelência analisando, se envolvendo e trabalhando este capital. Nesta busca contínua, exige-se cada vez mais que os gestores atuais tenham uma nova visão,…

SUPERVISIONADAS SANTOS - SP 2014 COLABORADORES Aline Quitéria Fernandes de Araújo Amabda dos Santos Nascimento Cesar Augusto da Silva Matheus de Brito Barbosa Mayara Santos de Oliveira APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Evolução do Pensamento Administrativo Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 2º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, Sob…

matemática moderna e um pensador. Não só filósofos, mais também a igreja Católica influenciou bastante, para as normas na administração com as suas organizações. Outra organização foi a Militar. A administração passou mesmo a ser conhecida, e usada pelo Americano Frederick Winslao Taylor no século XIX, conhecido pelas suas teorias. As teorias de Taylor. Ele procurava uma forma de elevar o nível de produtividade fazendo com que os funcionários produzissem mais em mesmo tempo. Ele…

Introdução A observação das práticas administrativas empresariais deixa perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estão sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais do que inovações incrementais às teorias clássicas. Isto é: de um modo geral, os modelos clássicos da gerência científica de Taylor, a burocracia - conforme a proposta de Max Weber - e a administração científica de Fayol permeiam a realidade

MARIA LÚCIA CUNHA ALCÂNTARA O TREINAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA O CRESCIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES TREINAMENTO COMO FATOR MOTIVACIONAL E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Brasília-DF Abril.,2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................3 1.1 Objetivos.......................................................................................3 1.1.2 Geral ..........

fácil entendimento e coerente com aquilo que a ATPS aborda em seu contexto. Etapa 1 Influências históricas e sócias na administração A administração e as organizações tiveram várias influências, como por exemplo: * Filósofos – Platão, Sócrates e Aristóteles. * Igreja Católica, através de sua organização hierárquica. * Organizações Militares, com suas escalas de níveis de comando; * Economistas liberais – Adam Smith, James Mil e David Ricardo. Dentre elas, a que mais…

pensamento administrativo se dá por meio da organização particular, utilizando-se de uma forma peculiar de estudo. As organizações desses pensamentos são formadas para serem analisadas com base na Teoria Geral da Administração. Levando em consideração este pensamento da terias, pode-se ressaltar que são agrupadas em Escolas. Tornando assim mais compreensivo o estudo das organizações, com atuam, o porquê e quais os seus objetivos e não menos importante que a faz, ou seja, as pessoas que a…

Administração das organizações de natureza: pública, do terceiro setor, economia mista e privada. O mundo organizacional competitivo caracteriza-se por mudanças que ocorreram, e estão ocorrendo de forma exponencial, provocando impactos diretos nas organizações. Tais mudanças são provocadas por avanços científicos e tecnológicos nas comunicações, na microeletrônica, na biotecnologia, na genética, na compreensão do comportamento do consumidor, enfim, a modernização resultante da…