Evoluçao Das Organizações Empresariais De Taylor Aos Dia

BRASILIA - DF 2012 1. INTRODUÇÃO Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo como objetivo a compreensão do surgimento das Teorias da Administração como um evento social, que acompanha a própria evolução humana. A importância das propostas das Teorias da Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características…

INDICE 1- INTRODUÇÃO………………………………………………… 1 2-HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO……………………….….2 3-EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO…………………….…..3 4-FLUXOGRAMO……………………………………………..….4 5-Conceito de Fluxograma……………………………………....4.1 6-ORGANOGRAMA.....................................................................5 7-Requisitos de organograma........................................................5.1…

da organização e que seja realizado com eficiência. Palavras-chave: Administração; Organizações; Sustentabilidade; Ética, Tecnologia. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. A ADMINISTRAÇÃO 7 2.1 A Evolução das organizações 7 2.2 A evolução da profissão e do profissional de Administração 9 3. A IMPORTÂNCIA DOS NÚMEROS PARA A GESTÃO EMPRESARIAL 10 4. A IMPORTÂNCIA DA ADAPTAÇÃO DAS ORGANIZAÇOES AO AMBIENTE–DESAFIOS ATUAIS EM RELAÇÃO AO PERFIL PROFISSIONAL, ÉTICA,…

GESTÃO EMPRESARIAL E SUA EVOLUÇÃO REVOLUCIONÁRIA. Algumas pessoas ainda têm o conceito equivocado de que bom gestor é aquele que trabalha feito louco, que corre o tempo todo, que sempre dá respostas e, principalmente, está onipresente em todas as áreas da empresa. Na verdade esse é o gestor de antigamente, aquele que coordenava uma mão-de-obra desqualificada, sem informação e que precisava de alguma maneira ter sempre uma espécie de capataz dizendo o que devia ser feito ou não.…

todas as correntes existentes, até a evolução do pensamento econômico dos dias atuais. Apresentando, que os acontecimentos sociais, políticos, econômicos, e humanos são a base de toda e qualquer organização. Fatos marcantes demonstram a escada de evolução das teorias administrativas. Os avanços mais significativos couberam a dois engenheiros Frederick Taylore Henry Fayol, Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas…

INTRODUÇÃO O trabalho sempre esteve inserido na humanidade, porém a história das organizações e administração teve início a pouco tempo. Desde a antiguidade o homem se organizou para atingir determinados objetivos, o que gerou interesse de muitos estudiosos, além da necessidade básica em criar sistemas de administração, regras e normas para gerenciar e disciplinar elementos de produção. O Objetivo do presente artigo é sintetizar um estudo desde os primórdios até a atualidade onde surge…

empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos. Um importante fato nas organizações, sejam elas atuais ou não, é a permanente busca pela eficiência. Na realidade, a eficiência…

IMPORTÂNCIA DA SISTEMATIZAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL humberto Luiz Dall’OglioZasso Dyone Sabino Correia Primavera do Leste 2012 Humberto Luiz Dall’OglioZasso Dyone Sabino Correia A IMPORTÂNCIA DA SISTEMATIZAÇÃO NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão…

trabalhistas e o desenvolvimento das organizações. A administração é indispensável dentro da empresa, pois auxilia no desenvolvimento e sucesso tão almejados. Seus estudiosos que mais sobressaíram foram Taylor e Fayol que deram um alicerce a essa ciência contribuindo assim para a melhor organização empresarial. A revolução Industrial que surgiu a partir do século XIX trouxe inúmeras consequências para a sociedade, deste modo aumentando a complexidade das organizações empresarias.…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIA AUXILIADORA MESSIAS DE ALENCAR ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL”. Cruzeiro do Sul 2012 MARIA AUXILIADORA MESSIAS DE ALENCAR ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL”. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de…