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Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Departamento de Administração

Disciplina
:
Introdução a Administração
Código
:
ADM0001
Créditos
:
04
Período
:
2013.2
Professor
:
Vidal Sunción Infante

Escopo da Introdução a Administração:
Administração na atualidade ocupa um lugar comum na melhor literatura sobre Administração das organizações de natureza: pública, do terceiro setor, economia mista e privada.
O mundo organizacional competitivo caracteriza-se por mudanças que ocorreram, e estão ocorrendo de forma exponencial, provocando impactos diretos nas organizações. Tais mudanças são provocadas por avanços científicos e tecnológicos nas comunicações, na microeletrônica, na biotecnologia, na genética, na compreensão do comportamento do consumidor, enfim, a modernização resultante da evolução do homem-social.
Esta realidade faz com que as organizações tenham que romper paradigmas e que tenham que criar novas posturas para encarar a dinâmica da hipercompetitividade.
Portanto, Administração Contemporânea, pode ser entendida como sendo o desenvolvimento de novas atitudes organizacionais visando encarar as mudanças da atualidade e do futuro. Daí a necessidade de tornar a organização numa entidade com capacidade para apreender, capaz de formar colaboradores que possam vislumbrar oportunidades além do horizonte, bem como com visão global e sistêmica dos seus processos, desenvolvendo a capacidade estratégica da organização.
Na Administração Contemporânea se pressupõe que o colaborador deve ter habilidades sobre negociação, liderança, eficácia, entre outras, para manter a capacidade competitiva da organização.
OBJECTIVOS
1°. Desenvolver uma compreensão do processo histórico que propiciou o surgimento das organizações e suas estruturas;
2°. Analisar as abordagens clássicas e humanistas no que concerne às suas contribuições e limites;
3°. Compreender a repercussão da denominada Era Digital na dinâmica