Evolução Das Organizações Atuais

Aula 1 Dos departamentos pessoais à gestão de pessoas1 A EVOLUÇÃO DOS DEPARTAMENTOS PESSOAIS Que bom estar em contato com vocês! Principalmente porque vamos aprender um pouco mais sobre gestão de pessoas! Em nossas teleaulas relembraremos , conhecemos a evolução da área de recursos humanos, desde a época da administração baseada nos modelos de Taylor e Fayol até os dias atuais bem como os eventos que provocaram esta evolução e porque eles provocaram. Desta forma os temas a…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR II Teorias Organizacionais, Sustentabilidade e Economia nas Organizações Nome do grupo Nome Completo Integrante RA 0000000 Nome Completo Integrante RA 0000000 Nome Completo Integrante RA 0000000 Nome Completo Integrante RA 0000000 Nome Completo Integrante RA 0000000 São Paulo 2015…

sistemas e sua contribuição para a adequação da administração em meio ao cenário socioeconômico, a Teoria Matemática com suas contribuições para a solução nos processos e projetos na administração, a Tecnologia da Informação, a inserção da tecnologia na evolução nos processos administrativos e a Teoria da Contingência que fala sobre as variações na tomada de decisão de acordo ao cenário econômico. Palavras-Chave: Teorias; administração; conceitos; decisão; variações. abstract The…

3 Resumo O pressente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância e a evolução do Departamento de Gestão de Pessoas nas organizações. Para tanto, faz um breve relato histórico desde quando o profissional era chamado de “chefe de pessoal”, no seculo XIX, até aos dias atuais, onde o profissional de recursos humanos tem que ser qualificado, organizado e eficiente. Ajudar a organização a organizar seus objetivos e a realizar

organizadas. Os avanços trazidos pela evolução da informática introduziram no campo empresarial bem mais que meras sofisticações operacionais, permitiram que não só evoluíssem os modelos gerenciais, mas também influenciaram os que o utilizam. O objetivo deste trabalho é mostrar o Impacto da evolução dos sistemas de informação no gerenciamento das organizações, bem como: apresentar uma visão teórica que possibilite a compreensão do seu papel dentro das organizações, a razão do sistema de…

ACONTECENDO NO MUNDO MODERNO. PONTUE ESSAS MUDANÇAS COM RELAÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS IDENTIFICANDO SUAS ETAPAS CRONOLOGICAS. 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 02 2. A EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS AO LONGO DO TEMPO........ 03 2.1 Era da Industrialização Clássica.......................................................03 2.2 Era da Industrialização…

A importância da tecnologia dentro das organizações. No mundo atual é praticamente impossível que não se reconheça o papel da tecnologia para o desenvolvimento e crescimento organizacional, pois hoje ela se faz presente e necessária, em toda e qualquer área ou setor sendo as empresas de pequeno, médio ou grande porte é praticamente indispensável o uso de alguma tecnologia. Historicamente é possível observar o recente crescimento da era da informação. As mudanças do quadro da economia do mundo

SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E PERSPECTIVAS FUTURAS Silvana Werner Petrópolis 2012 UNIVERSIDADE CATOLICA DE PETROPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E …

GESTÃO DE PESSOAS ......................................................................... 11 2.1 Contexto Atual das Organizações e da Gestão de Pessoas ................ 12 2.2 As Transformações da Função de RH ...................................................... 13 2.3 O Papel Estratégico do RH ....................................................................... 15 2.4 Teorias de Evolução da Gestão de Pessoas ............................................ 17 2.4.1 Onda 1 ou Face do…

O Direito e sua influência na Administração das organizações. A revolução da "globalização" obriga a todos os gestores, cada vez mais, a ter um conhecimento prévio da influência legal dos seus atos. Por José Augusto de Sousa Machado http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/o-direito-e-sua-influencia-na-administracao-das-organizacoes/43224/ É sabido que o Direito teve a sua origem no antigo Império Romano, na formatação efetiva, porquanto, existam indícios, no Império…