Etica No Meio Organizacional

ÉTICA NOS NEGÓCIOS ­ Bocaiúva - MG Maio/2014 ADÃO HERMES ÉTICA NOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná – Equipe de Professores do 3º Semestre. Bocaiúva - MG Maio/2014 SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 7 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 13

Administração. Processos Administrativos. Desenvolvimento Passo 1 Passo 2 Passo 3 ETAPA 2: Aula-tema: Ética Profissional. Passo 1 Passo 2 Conclusão Referências bibliográficas Etapa 1 Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos. Teorias da Administração. A Teoria Clássica foi criada pro Henri Fayol e possui características relacionadas à estrutura organizacional e pela busca da eficiência. Para o estudioso, a administração possui distinção em relação a…

nível operacional. Os três níveis de controle se interligam e se entrelaçam intimamente. Controle estratégico: È um controle organizacional, envolvendo a totalidade da empresa. Baseia-se em planos e requer uma estrutura organizacional para avaliar e monitorar o desempenho global da empresa por meio dos controles globais. Controle tático: Refere-se a cada unidade organizacional ou controle departamental. Baseia-se no estabelecimento de padrões, o acompanhamento dos resultados, a…

Abstrações - Consiste naquilo que se encontra apenas no domínio das ideias da mente, excluindo-se totalmente as coisas materiais. Comportamento - Modos de agir comuns a grupos humanos ou conjunto de atitudes e reações dos indivíduos face ao meio social. • ETNOCENTRISMO O conceito de etnocentrismo (ligado ao RELATIVISMO CULTURAL) parte do grande choque e da grande estranheza que se dá no encontro de dois ou mais grupos diferentes. Surge, então, o grupo do "eu" e o grupo do "outro",

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP - PÓLO NAVIRAI/MS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome RA PROINTER I EMPREENDIMENTO E ANALISE DAS OPORTUNIDADES ATRAVÉS DA COLETA DE INFORMAÇÕES PARA SEU RELATÓRIO FINAL: O PLANO DE NEGÓCIOS NAVIRAI/MS 2015-1

.......12 1 INTRODUÇÃO A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Comunitário, Assistência Social e do Trabalho, é um órgão da Prefitura Municipal de Poço Verde, situada na Avenida Epifânio Dória, 276. Na instituição citada a cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direciona suas ações para o alcance dos objetivos da mesma. Ela define a missão que provoca o nascimento e o…

CEP: 13334-390 Segmento em que atua: A empresa atua no ramo de ensino, ou seja, é uma Instituição de Ensino Facultativo. Produtos Fabricados e/ou comercializados: A empresa envolvida trabalha com a Venda de cursos de Graduação e Pós Graduação por meios de Marketing. Porte/Tamanho: A empresa é de Grande porte, ou seja, ela é Mundial, em cada estado existe uma Anhanguera. Número de Funcionários: A empresa tem em média de 80 á 120 funcionários. Justificativa da escolha da…

Garantir o crescimento sustentado e o retorno do capital investido; Valorização das Pessoas – Desenvolver e reconhecer as pessoas e o trabalho em equipe; Responsabilidade Social – Atuar na melhoria das condições de vida da sociedade e na preservação do meio ambiente; Comprometimento – Empenhar-se com entusiasmo, persistência e responsabilidade; Integridade - Perenizar a tradição de serenidade e idoneidade. Fundada em 1872, na cidade de Taboleiro Grande, interior de Minas Gerais, os…

Aula-tema 05: Consciência Ética. O mundo globalizado capitalista em que vivemos e na busca incessante pelo lucro, estimulou um modelo organizacional de desvalorização humana, que gera desemprego e injustiça social. Esse modelo está sendo questionado e já existe uma “terceira força (póscapitalista e pós-socialista), que está se esboçando firmemente, com ondas de espiritualidade e proeminência da consciência ética (PLT, p. 94), também chamada de modelo organizacional holístico. Esse…

de Gestão INTRODUÇÃO O presente trabalho vem apresentar os vários e diversos desafios do gestor contemporâneo, desafios estes que vem a ser defrontados com as muitas ferramentas e tecnologias de gestão organizacional. Destacando a importância do gestor, assim como o conceito de qualidade, terceirização, Benchmarking, Reengenharia e Empowement.