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6558 palavras
27 páginas
Universidade AnhangueraCentro de Educação a Distância
ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno”
Disciplina: Tecnologias de Gestão
Prof. André Wander da Silva
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor à distância: Ms. Renato Cristiano Torres
Thaís Rocha Stahl – 7369573802– Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Thiago Galigiuri Silva –7706670858 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Priscila Rodrigues Costa – 7581603288 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Maria Nevania Ferreira –7924681962– Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Elziane Maria da Silva – 1299707559– Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
INTRODUÇÃO
São diversas as tecnologias de gestão que podemos instalar em nossa empresa.
Partindo do princípio de que gestão é administrar e tecnologia é uma coisa nova, ou seja, tecnologia de gestão o próprio nome se diz é uma inovação. Como veremos no decorrer de nosso Projeto, esse Tema é amplo e prático para ser conceituado.
Podemos ver que em uma empresa, é necessário ter uma pessoa responsável por comunicar seus Funcionários sobre as mudanças que ocorrem nela, este que chamamos de Gestor, este por sua vez tem o papel principal de preparar seus funcionários para que sejam ocorridas as devidas mudanças.
1. ESCOLHA DA EMPRESA
Apresentação da Empresa:
Nome da Empresa: Faculdade Anhanguera de Indaiatuba LTDA – FAI
Localização: A empresa se localiza na Rua Cláudio Dal Canton, 89 - Cidade Nova 2 - Indaiatuba - SP CEP: 13334-390
Segmento em que atua: A empresa atua no ramo de ensino, ou seja, é uma Instituição de Ensino Facultativo.
Produtos Fabricados e/ou comercializados: A empresa envolvida trabalha com a Venda de cursos de Graduação e Pós Graduação por meios de Marketing.
Porte/Tamanho: A empresa é de Grande porte, ou seja, ela é Mundial, em cada estado existe