QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Centro Universitário Uninter

Curso: Logística
Disciplina: Recursos Humanos
Professor: Camila Bruning
Aluno: Luiz Augusto Fratucci Rosa
Data: 18/06/2013

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A higiene esta relacionada com as condições ambientais de trabalho que assegurem a saúde fisica e mental e com as condiçoes de saude e bem-estar das pessoas, o local de trabalho constitui a area de ação da higiene do trabalho, envolvendo aspectos ligados com a exposição do organismo humano e agentes externos como ruído, ar, temperatura, umidade, luminosidade e equipamentos de trabalho. os principais itens do programa de higiene do trabalho estão relacionados com: Ambiente físico de trabalho, envolvendo iluminação adequada para cada tipo de atividade; Ventilação, remoção de gases, fumaça e odores desagradaveis; Temperatura, com manutenção adequada; Ruídos, utilização de protetores auriculares; Conforto, ambiente agradavel, repousante e aconchegante. Ambiente psicológico de trabalho, envolvendo relacionamentos humanos agradaveis; tipo de atividade agradavel e motivadora; estilo de gerencia democratico e participativo; eliminação de possiveis fontes de estresse; envolvimento pessoal e emocional. Aplicação de principios de ergonomia, envolvendo máquinas e equipamentos adequados as caracteristicas humanas; mesas e instalaçoes ajustadas ao tamanho das pessoas; ferramentas que reduzam a necessidade de esforço fisico, e Saúde ocupacional, que é a ausencia de doenças, uma definição mais ampla de saúde é o estado físico, mental e social de bem-estar. A saúde ocupacional esta relacionada com a assistencia médica preventiva, a Lei 24/94 instituiu o Programa de Controle Médico de Saúde ocupacional, que exige exame médico pré-admissional, exame periódico, exame de retorno ao trabalho, exame de mudança de função e exame médico demissional. Envolve os exames médicos exigidos legalmente alem de executar programas de proteção da saúde dos funcionários, palestras de