Etica No Meio Organizacional

ÍNDICE Introdução……………………………………………………………………………………..3 Mudança, Cultura, Ética nas Organizações e gestão positiva…………………………………4 1. Cultura organizacional……………………………………………………………………...4 1.1. Conceito……………………………………………………………………..……………4 1.2. Características básicas da Cultura organizacional…………………….………………….5 2. Ética e cultura no estudo do comportamento organizacional……………………………….6 3. Mudança Organizacional………………………………………………….………………...7 3.1. Conceito…………………………………………………………………….…………….7 3.2.

objetos independentemente do meio físico e social, e ativamente envolvido em transações com esse ambiente á medida que persegue seus objetivos. O comportamento das pessoas em uma organização, é complexo, depende de fatores internos (decorrentes de sua característica de personalidade, como capacidade de aprendizagem, de motivação, de percepção do ambiente interno e externo, de atitudes, de emoções, de valores etc.) e externos (decorrentes das características organizacionais, como…

A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA ...o gestor organizacional tem um grande desafio: entender, refletir, agir, ensinar, coordenar pessoas, recursos materiais e naturais buscando os melhores resultados para os acionistas, proprietários e também para a sociedade e demais atores.... 1. Gestão: conceito e os vários papéis do gestor A palavra gestão vem do latim gestione – ato de gerenciar e administrar – e o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS JANAINA GUILHERME DOS REIS ÉTICA nos NEGÓCIOS São Mateus/ES 2014 JANAINA GUILHERME DOS REIS ÉTICA nos NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas: Metologia Científica e Teoria Contabil e Legislação Profissional. Orientador: Prof.(s) Joenice Leandro Diniz dos Santos

fraudes contábeis e financeiras, evidenciando a presença do contador nas empresas e pondo em questão a sua integridade moral. Com isso, resgata-se a discussão sobre a ética na profissão contábil, o que, na verdade, jamais deveria ser esquecido em qualquer atividade profissional. Demanda-se, a cada dia, mais transparência e disseminação ética em todos os atos, inclusive os profissionais e, particularmente exige-se do contador que exerça sua profissão com competência técnica e aplicação…

DISCURSO E A PRÁTICA DA ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: OS PARADOXOS DA PRÁXIS DE UMA ORGANIZAÇÃO BANCÁRIA EL DISCURSO Y LA PRÁCTICA DE LA ÉTICA EM LAS RELACIONES DE TRABAJO: LAS PARADOJAS DE LA PRAXIS DE UMA ORGANIZACIÓN BANCARIA THE DISCOURSE AND PRACTICE OF ETHICS IN WORK RELATIONS: THE PARADOXES OF THE PRAXIS OF A BANKING ORGANIZATION Rodrigo Serpa Pinto, MSc Universidade Federal de Pelotas (UFPel) - RS serparg@hotmail.com Palavras-chave: Ética; Discurso; Paradoxos.

ALBERTO DE OLIVEIRA ÉTICA NOS NEGÓCIOS GOVERNADOR VALADARES 2014 FILIPE ALBERTO DE OLIVEIRA ÉTICA NOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Ciências Contábeis. Governador Valadares 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO. ............................................................................................... 4 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR…

que aprendem 5 1.2. Mudança Organizacional 5 1.3. Paradigmas 5 1.4. Processos 6 1.5. Gestão: conceito e os vários papéis do gestor 6 1.6. Responsabilidade Social 6 1.7. Aprender á aprender 6 1.8. Características do gestor organizacional 7 1.9. Gestor empreendedor 7 1.10. Consultoria: Conceito e atuação 7 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1. Evolução histórica da Ciência da Administração 8 2.2. Mudança Organizacional 8 2.3.…

Campinas – SP 2015 SUMÁRIO Introdução 3 1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 1.2. CARACTERISTICAS DAS TEORIAS 5 2. ÉTICA ORGANIZACIONAL 6 3. PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE CADA GERAÇÃO 8 3.1.IMPLATAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO “APRENDIZADO CONTINUO” 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 Introdução O presente trabalho tem o intuito de aplicar os conceitos teóricos em sala de aula

exigências rotineiras para a sobrevivência das organizações. Ao decorrer dos anos, analisando diversos contextos, nota-se a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais. A gestão da ética nos negócios e das relações de trabalho é o alicerce na sustentação das empresas. Empresas que pretendem crescer e obter sucesso necessitam estabelecer relações éticas com todos os seus públicos. Com isso, a necessidade da existência de regras, comportamentos, direitos e deveres sejam…