Etica Nas Organizacoes De Elizete Passos

emancipação se realizar. É preciso oportunidades, capacitação e inclusão. Politicamente as organizações não expõem seus preconceitos explicitamente, mas sabe-se que as mulheres não têm a mesmas oportunidades que os homens, as empresas determinam a elas atividades menos desafiadoras que exijam, por exemplo, menos viagens e poder de decisão do que aos homens. Por motivos, geralmente culturais as organizações acham que as mulheres têm mais dificuldades de se ausentar de casa. O ingresso…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO 1Marinês Bandeira Gross Resumo: Este artigo tem como objetivo geral apresentar e esclarecer o assédio moral nas relações de trabalho o ato perverso que existe nas organizações desde muito tempo. Apresentaremos quais são as vítimas mais frágeis ao assédio e as consequências e sequelas sobre a saúde das mesmas. Vamos alertar acerca dos fatores que impulsionam o assédio e quais as providências que a vítima e a organização devem tomar tendo conhecimento…

1. INTRODUÇÃO Á ética empresarial abrange diretamente no comportamento da empresas para poder atingir os princípios morais e as normas geradas dentro delas em con-formidade com a coletividade. As normas de responsabilidade social informar a rela-ção entre Estado-sociedade civil. O propósito deste artigo é abordar o conceito sobre moral e ética, destacando o enfoque de Sanches Várquez (2002), que defendia a ética como uma ciência e a moral como seu objetivo de investigação. A…

O assédio moral nas organizações Diante da importância do tema nas relações de trabalho e na vida dos seres humanos, o presente capítulo propõe-se a discutir o assunto, buscando estabelecer seu conceito, identificar os ambientes organizacionais mais favoráveis a sua prática, identificar as formas de assedio, quem assedia e quem é assediado, suas consequências para a vida humana e para as organizações e alguns caminhos para barrar o processo. Em busca de um conceito de assédio moral

1 INTRODUÇÃO A ética é componente imprescindível da vida em sociedade. Onde há falta dela, o caos e a desordem tendem a prosperar. Para organizá-la de acordo com os costumes vigentes é necessário estar claros quais os valores e princípios da conduta humana. De acordo com Passos (2014), a sociedade atual tem clamado pela ética, nas esferas científicas, políticas e econômicas. Neste momento em que vive uma crise de valores, influenciada pela falta de respeito e de limites pelo outro.…

ÉTICA E MORAL: INFLUÊNCIA NAS CORPORAÇÕES POLÍCIAIS MILITARES João Thiago Aureliano Pedrosa Soares* Artigo cientifico apresentado para o Curso de Formações de Oficiais de Pernambuco, sob a orientação do Ten Cor. Sr. Henrique Sena. RESUMO Este artigo apresenta uma conceituação da ética e moral norteando a sua aplicação para as corporações militares, pois em dias atuais é inaceitável que a mesma não apresente parâmetros claros e distintos sobre a ética nas resoluções de conflitos bem…

PROJETO DE PESQUISA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL KEVIN WILLIAN OLIVEIRA DE FARIA LUCAS DE CAMPOS FERNANDES BIRIGUI – SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. Ética Numa Perspectiva Histórica 5 2. Ética Empresarial 5 3. Responsabilidade Social das Organizações 6 4. As Organizações e o Ambiente 7 5. Cronograma 8 CONCLUSÃO 9…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Jailson Faustino Maria Kariny Simas de Lima Marcos Antônio da Silva Leilane P. Garcia Professor Rodrigo César Rateke Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração AD0493 – Prática do Módulo II 04/12/2014 RESUMO Nos atuais dias percebemos uma demasiada falta de decoro, além da fragmentação de valores e muitas outras atitudes que tornam a convivência em sociedade cada vez mais conturbada e problemática. Certamente isso acaba se…

DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO CURITIBA CHAMPAGNAT (INEP: 4110) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DIRCE JOSÉ DO NASCIMENTO – RA 441503 MARCELO GIOVANI DE SOUZA E SILVA – RA 420974 WILTON GRACIOSA – RA 420980 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: Me. MAURÍCIO DIAS TUTORA A DISTÂNCIA: IVONE LÍRIO RIBAS CURITIBA JUNHO/2013 ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Hoje, para que uma empresa…

seu conceito e incorporá-lo a sua realidade. É fato que as empresas que atuam de forma responsável hoje são mais bem vistas no mercado. Consumidores se adaptam progressivamente as empresas que se preocupam com o meio ambiente, por outro lado, as organizações à moda antiga que visam o conjunto de valores dos seus sócios – o lucro e o acúmulo de capitais – começam a serem desvalorizadas pelo mercado consumidor. Ainda estamos longe de praticar a verdadeira responsabilidade social, mas já…