Etica E Valores Organizacional No Itau

produtos bancários destinados a particulares de todos os níveis de renda, empresas de qualquer tamanho, grandes corporações privadas, instituições públicas e comunidades universitárias.  Valor Crescente para os Acionistas Desde 2007, ano após ano, cumprimos nosso objetivo de retribuir o acionista com um valor mínimo de 0,60 euros por ação, apesar da crise econômica mundial global.  Presença Relevante em Mercados Locais Diversificados Somos o banco líder do setor ou…

campo: - fundos globais de investimento que têm a sustentabilidade socioambiental ou a responsabilidade corporativa lato sensu como critério de aplicação de recursos (ABN, Itaú, Unibanco, por exemplo, no Brasil); - índices como o Dow Jones Sustainability Index (DJSI), que tem três empresas brasileiras listadas (Aracruz, Banco Itaú e Cemig) ou o índice socioambiental de empresas de energia da Goldman Sachs (que lista a Petrobrás), cujos nomes falam por si sós; - os Princípios para o…

UNIJORGE NADJANE SALGUEIRO DA SILVA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO ORGANIZACIONAL: Ética e Responsabilidade Social nas Empresas. Salvador, 2011 UNIJORGE NADJANE SALGUEIRO DA SILVA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO ORGANIZACIONAL: Ética e Responsabilidade Social nas Empresas. Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para

nunca se esgota pois sempre há algo a se fazer, sendo um processo educativo que evolui com o tempo. As empresas podem desenvolver projetos em diversas áreas, com diversos públicos e de diversas maneiras. A ética é a base da Responsabilidade Social e se expressa através dos princípios e valores adotados pela organização, sendo importante seguir uma linha de coerência entre ação e discurso.(SENAC, 2006) Responsabilidade Social é, em resumo, uma filosofia e uma prática empresarial voltada…

Seis n. 10, em Itaú de Minas/ MG. Cecoi (Centro Comercial de Itaú de Minas) Bairro: Centro Minas Gerais — M.G. C.G.C. 25.194.788/0001-45 Insc. Est.723.581.842-0083 Tel. (XX) 35 3536 -1622 E-mail: Marfe Luvas@netmg.com.br A MarfeLuvas é uma empresa especializada na fabricação de equipamentos de proteção individual derivados de couro tais como: luva de raspa, avental, mangote, luva vaqueta, e comercializa grande parte dos produtos de necessidades do gênero. Localizada em Itaú…

sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. Introdução A governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos que visam: Assegurar os direitos dos acionistas das empresas,…

funcionários que são: Normas básicas de segurança e Modelo de Gestão EHS da GE – Global Star – 2 horas Segurança e uso adequado dos utilitários de informática – 30 minutos Kaizen - GE Celma e a filosofia de melhoria contínua – 1:30 hs Integridade & Ética – 30 minutos Organograma & Benefícios – 30 minutos Apresentação das Atividades e Áreas Operacionais, Qualidade, Modelo de Gestão de Recursos Humanos - 2 horas E esse processo de integração é muito importante para que os…

agente operador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), antes gerido pelo BNH. Três anos depois, passou a centralizar todas as contas recolhedoras do FGTS existentes na rede bancária e a administrar a arrecadação desse fundo e o pagamento dos valores aos trabalhadores. Desde sua criação, a CAIXA estabeleceu estreitas relações com a população, assistindo suas necessidades imediatas por meio de poupança, empréstimos, FGTS, PIS, seguro-desemprego, crédito educativo, financiamento…

2.1 HISTÓRIA/ 2.2 DADOS CADASTRAIS....................................................................05 2.3 MISSÃO/ 2.4 VISÃO/ 2.5 VALORES........................................................................05 2.6 ORGANOGRAMA.....................................................................................................06 2.7 OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS............................................................................06 2.8 PRODUTOS E SERVIÇOS...............................

...........11 1.1.8 Principais concorrentes da Organização e aspectos relevantes 11 1.1.9 Organogramas, societário e funcional da Organização Bradesco 13 1.2. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 15 1.2.1 Aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática........................................................................................15 1.3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL.. 15 1.3.1 Elementos de comunicação interna e estratégica da Organização........ 18 CONCLUSÃO