Etica E Valores Organizacional No Itau

visão estratégica que possibilitam uma vantagem competitiva para a organização que estiver um passo a frente de seus concorrentes. A empresa estudada será o Banco Itaú S.A., um banco brasileiro sediado em Paraty, um braço do Itaú Unibanco Holding S.A. Histórico da Empresa: Razão Social: Banco Itaú S.A. Nome Fantasia: Banco Itau CNPJ: 60.701.190/0001-04 Insc. Est.: isento Localizada: Rua da Lapa, Sn – Centro Histórico – Paraty/RJ – CEP: 23970-000. Ramo de Negócios: voltado…

Modelo de Negocio  Presenca de Mercado  Organograma Societário  Código de Ética  Perfil de Governanca Corporativa  Conclusão Edemar Cid Ferreira  Economista e Banqueiro  Principal Controlador do Banco Santos  Colecionador Obras de Arte  Casado e Tres Filhos  Preso em 2006  Condenado a 21 anos de prisao mas responde em liberdade A Empresa  Surge com o nome Corretora de Valores Santos em 1969.  O Banco Santos iniciou suas atividades em 1989 e…

tenha diálogo com seus stakeholders, entenda quais são os impactos que exerce e administrá-los, alinhando, assim, a sustentabilidade aos negócios. Performance Sustentável O Itaú Unibanco tem a visão de “ser o banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes”. Para nós, performance sustentável é gerar valor compartilhado para colaboradores, acionistas, clientes e sociedade, garantido a perenidade dos negócios. Esse é um movimento contínuo, que se expande a todos os…

DE EMPRESAS. Nome: ANA PAULA GEREMIAS. Endereço: Rua Jasmim, 750, Apto 72/Bloco 1. Cidade: Campinas CEP: 13087 460. Telefone: (019) 9422 1173. Email: geremias.paula@hotail.com HISTÓRICO DA EMPRESA O Banco Itaú é, atualmente, um dos bancos mais tradicionais do Brasil. Sua primeira agência foi fundada no dia 2 de Janeiro de 1945 e, na época, era uma agência do chamado Banco Central de Crédito. Ao final do primeiro ano de atuação, o Banco já…

sistema Siscob e Site do Itaú. 2º via do boleto atualizado, envio de autorização de atendimento pelo sistema K2, dúvidas sobre o plano odontológico pessoa física e pessoa jurídica; Separação e envio de carteirinha dos usuários pessoa física; Arquivamento de nota fiscal, contrato, envio de SPC, boletos; Arquivar e efetuar contato para confirmação do endereço das correspondências que retornam à empresa pelos correios; Fechamento diário do caixa (recebimentos) no site Itaú e…

PROJETO MULTIDISCIPLINAR PIM VII GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO A organização escolhida para o desenvolvimento deste relatório é o banco Itáu Unibanco, trata-se de uma organização bem estruturada que atua no mercado financeiro há 60 anos, possui aproximadamente 25 mil funcionários que atendem cerca de 20 milhões de clientes. O objetivo deste trabalho foi verificar as técnicas de negociação utilizadas na organização em suas práticas diárias, verificamos as possíveis causas que…

Gestão de riscos 52. Gestão de crises 53. Gestão da ética 54. Negócios 57. Banco Comercial 76. Itaú BBA 81. Crédito ao consumidor 84. Seguros, previdência e capitalização 90. Negócios no exterior 92. Relacionamentos 94. Colaboradores 100. Clientes 112. Acionistas 113. Fornecedores 116. Governo 117. Imprensa e relações públicas 119. Meio ambiente 128. Investimentos sociais e culturais 130. Fundação Itaú Social 134. Instituto Unibanco 136. Instituto Itaú Cultural 138. Prêmios e…

contato tão freqüente com a população. Praticamente tudo passa pelos bancos: pagamento e recebimento de salários, pensões, aposentadorias, taxas, contas, compras, impostos, investimentos, empréstimos, depósitos, saques em dinheiro e transferência de valores. O gigantesco investimento em tecnologia da informação e melhoria de processos feitos pelos bancos produz resultados positivos, reduzindo as reclamações nas centrais de atendimento do Banco Central.…

simplicidade e a paixão pelo que faz são fundamentais, pois garantira assertividade, foco e capacidade de escutar o time. Esses requisitos, entretanto, não serão suficientes ao líder que não basear seu comportamento em valores sólidos, características do futuro aqueles com integridade ética, sob qualquer circunstância e em qualquer lugar. I – GESTÃO DAS…

TADEU CURSO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CRISTIANO SILVA DE FARIAS O PAPEL DA LIDERANÇA: FATORES QUE PROMOVEM ENGAJAMENTO E COMPROMETIMENTO DOS GERENTES COMERCIAIS NO ITAÚ UNIBANCO S.A. Porto Alegre 2012 CRISTIANO SILVA DE FARIAS O PAPEL DA LIDERANÇA: FATORES QUE PROMOVEM ENGAJAMENTO E COMPROMETIMENTO DOS GERENTES COMERCIAIS NO ITAÚ UNIBANCO S.A. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração nas Faculdades…