atps gestao

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA Leonel Capetti Faculdade Anhanguera de Bauru . CST em Marketing - 4ª Série - Gestão do Relacionamento com o Consumidor Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Tecnologias associadas aos…

para o gerenciamento de TI. O processo de treinamento proposto por Chiavenato fornece recomendações sobre como planejar, organizar, executar e avaliar um treinamento. O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo sobre o ITIL e o processo de treinamento para que seja verificado as similaridades destas duas áreas do conhecimento. Palavras­chaves: ITIL, treinamento, processo, gerenciamento. Abstract Within the organizational environment is…

de Projetos, Gerenciamento de Projetos (GP) e sua Maturidade. Tais assuntos são recorrentes porque estão diretamente relacionados à vantagem competitiva e à sobrevivência das organizações nos mercados. Considerando esses dois pontos, tidos como vitais dentro da grande área da Administração, esse estudo pretende demonstrar a aplicação da Avaliação da Maturidade em Gerenciamento de Projetos seguindo o Prado-MMGP – Modelo de Maturidade em Gerenciamento de Projetos1 em um setor estratégico…

entanto deixar de ensinar aquilo que entendemos ser o necessário para um bom desempenho profissional. As diferentes obras citadas na bibliografia são distintas, apesar de se completarem, visto que, algumas conduzem a uma reflexão teórica e outras à prática, portanto a adaptação de ambas faz com que tenhamos um material de melhor e mais fácil compreensão. Os principais autores a quem tenho seguido, e a quem devo parabenizar, por questões didáticas, durante as aulas são a de Djalma…

Cidadania empresarial das organizações Considerações Finais Referências Bibliográficas OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em…

com o estado da arte e com estudiosos do assunto. 4.3 Planejamento Estratégico O estudo considera planejamento estratégico como um processo contínuo de adequação entre fatores internos da empresa e aspectos ambientais. Para tanto é preciso, de acordo com Cobra (1991), prever o futuro ambiental para que a organização possa estar preparada para enfrentar os desafios que lhe sejam apresentados. A elaboração do Planejamento Estratégico inicia-se pela análise do ambiente que,…

21/04/2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar o conceito de Comportamento Organizacional, com as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações. Elaborar definição de comportamento organizacional. Construir quadro comparativo entre sistemas abertos e sistemas fechados. Elaborar pesquisa sobre conceito de inovação, descrever os efeitos das inovações para as organizações. Analisar quais os fatores que geram fracasso no âmbito da liderança. Definir…

GESTÃO DE RISCO EM PROJETOS: ANÁLISE DAS ETAPAS DO PMI-PMBOK (PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE) Ms.Claudia Rosana Felisberto Scofano1 Erick de Franco Abraham Leonardo de Souza Silva Marcelo Amaral Teixeira RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar o processo de Gerenciamento de Risco para a melhoria dos procedimentos adotados nas atividades das empresas através de seus escritórios de projetos – PMOs (Project Management Office) que foram concebidos para viabilizar o…

dentro das organizações, antes dos manuais, suas etapas de realização e técnicas necessárias para a execução da tarefa, eram de domínio próprio do funcionário que as executavam, ficando no campo da informalidade, gerando um problema, como no caso de perder esse funcionário, levaria então algum tempo até que o novo contratado, conhecesse e elabora-se alguma nova forma de se fazer essa mesma atividade. Os manuais vêm propiciando a disseminação da informação dentro das organizações e de…

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