Etapas Para Se Desenhar Um Processo Organizacional

Magda Cristina Gonçalves Serafim – RA: 6947466770 – Tecnologia em Recursos Humanos Marco Antonio Ferrarez – RA: 6954480840 – Tecnologia em Recursos Humanos Shirlei Lino Silva – RA: 6788412390 – Tecnologia em Recursos Humanos São Paulo / SP 04/2014 ETAPA 1. PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: O filme “Tempos Modernos” evidencia a teoria de Taylor e demonstra claramente a importância na produção em escala. Foca a vida na sociedade industrial…

conhecimentos teóricos adquiridos em aula, com caráter prático complementar do processo de ensino�aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente �acilitador de estratégias organizacionais. Para os� futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, por meio da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS �São objetivos específicos do PIM: ƒƒ…

APREDIZAGEM. 01-Julgue as sentenças abaixo, em Verdadeiro ou Falso. I) Os cargos não existem ao acaso, eles precisam ser desenhados, projetados e delineados. II) Todos os cargos são necessariamente amarrados aos objetivos organizacionais, pois eles são criados exatamente para buscar as metas. III) O perfil do ocupante é necessário, pois é através dele que selecionamos os candidatos para ocuparem os cargos. IV) As necessidades básicas de RH…

sucesso empresarial, onde o Seis Sigma é singularmente impulsionado por uma estreita compreensão das necessidades dos clientes, pelo uso disciplinado de fatos, dados e análise estatística e a atenção diligente à gestão, melhoria e reinvenção dos processos de negócios. Esta definição fornece a base de todos os esforços para se descerrar o potencial do Seis Sigma para uma organização. Os tipos de sucesso empresarial são proporcionais aos inúmeros benefícios comprovados que se pode alcançar…

DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA Disciplina: Processos Gerenciais Prof. Ma. EaD: Ademir Cavalheiro Leite Profª Esp. TTPre: Rozania Maria de Souza Jundiaí/SP 2013 INTRODUÇÃO Esta atividade visa planejar e desenvolver um projeto social voltado para crianças de comunidades carentes, com o objetivo de prevenir doenças bucais. Dentro dessa atividade iremos descrever os principais objetivos, e metodologia organizacional utilizada para se desenvolver o…

salarial, quanto à diferença salarial existente entre um empregado e outro. · Diagnosticar e prevenir insatisfações salariais, em função de desníveis históricos dentro da organização. · Comprometer os funcionários com as mudanças organizacionais, possibilitando a estes aspirarem a promoções, de acordo com suas aptidões, etc. CONCEITOS PRELIMINARES CARGO é um conjunto de funções semelhantes, na maioria dos aspectos mais importantes das tarefas que as compõem.…

remuneração Por competências, dentro do processo administrativo de gestão por competência, sobre os Sistemas tradicionais de remuneração presentes em grande número nas empresas e vinculados à antiga gestão de pessoas, onde os funcionários são remunerados pela responsabilidade atribuída. 3. Justificativa Este trabalho poderá servir aos profissionais interessados no aprimoramento, nas Organizações, do compromisso corporativo, da gestão do clima organizacional, na consecução e alcance…

grupos de diferentes formas e tamanho. 4. Decisões organizacionais – decisões que podem ser tomadas por pessoas ou grupos, mas que impactam as empresas e seus resultados no seu dia a dia. Independente do tipo de decisão a ser tomada, existem dois grandes aspectos que precisam ser considerados para uma boa escolha: pessoas e processos. Pessoas impactam as decisões por seus estilos e características distintas usadas durante os processos. Já o processo de tomada de decisão pode ser usado…

gestão condizentes com o contexto histórico e organizacional. Cada organização escolhe, então, um modelo de gestão que seja adequado a sua realidade e que seja capaz de diferenciá-la no mercado contribuindo para a fixação de sua imagem e competitividade. Analisando historicamente os modelos de gestão, pode-se perceber que estes são articulados em torno de conceitos que acabam por determinar a forma de operação e a forma de lidar com as relações organizacionais dentro da empresa. Em se…

Mapeamento do Processo 3 - Levantamento de atividades e normas 4 - Identificação dos elementos do processo 5 - Desenho dos fluxogramas atuais Análise e Melhoria dos Processos 6 - Árvore de Soluções 7 - Modelagem do Processo 55 61 71 79 83 89 92 105 111 31 43 49 17 25 07 11 É permitida a reprodução total ou parcial desde que citada a fonte. Tiragem 1500 exemplares 8 - Sistema de Medição de Desempenho Implementação das Melhorias 9 - Proposta de Simplificação 10 - Implementação do…