Estágio Trabalhista Emprego Peça

à saber: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO 1.1- Relação de documentos para admissão de funcionários. 1. Atestado médico para fins trabalhistas – 1 via original; 2. CTPS (Carteira de Trabalho) – original; 3. Carteira de Identidade – cópia simples; 4. Nº de inscrição junto ao PIS – se houver, caso seja o primeiro emprego, faremos o cadastro; 5. CPF – cópia simples; 6. Título de eleitoral – cópia simples; 7. Comprovante de endereço – cópia simples;…

DEPARTAMENTO PESSOAL ÍNDICE Direitos dos Trabalhadores................................................................................. 2 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)......................................................... 3 Estágio................................................................................................................... 4…

Cargos de Vendedor Externo e Interno 10 2.3.2 Entrevista 11 2.4 Legislação e prática trabalhista – Pesquisa Bibliográfica e AnÁlise 13 2.5 AUDITORIA INTERNA 17 2.5.1 Plano de Auditoria Anual 17 3 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO A presente produção textual interdisciplinar refere-se a uma aplicabilidade dos conteúdos estudados nas disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e…

dano moral; Identificar o dano moral na fase pré e pós-contratual; exemplificar hipóteses de danos morais no ambiente de trabalho; averiguar os transtornos psicológicos causados por essa modalidade de assedio; identificar a aplicabilidade da lei trabalhista neste contexto; averiguar quais são as repercussões jurídicas oriundas das seqüelas deixadas pelo assedio moral no ambiente de trabalho. As seqüelas deixadas pela forma de assedio estudado são de enorme proporção a vida de quem as…

JUR8147 PROCESSO DO TRABALHO I 60 JUR8079 ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 100 JUR8138 PROCESSO PENAL ESPECIAL 60 JUR8036 DIREITO DO CONSUMIDOR 60 Total 580 hs 8º PERÍODO Código Nome da Disciplina C.H. JUR8139 DIREITO DAS COISAS II 60 JUR8090 DIREITO TRIBUTÁRIO I 60 UVA8005 EMPREENDEDORISMO 60 JUR8141 PRÁTICA JURÍDICA II (PENAL) 60 JUR8145 PROC. CAUTELAR E PROCED. ESPECIAIS 60 JUR8148 PROCESSO DO TRABALHO II 60 JUR8082 ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 100…

Orientador Trabalhista - Suplemento de Jurisprudência e Pareceres, n.° 7, p. 265, jul. 1991. 5. O precatório e o pagamento da dívida trabalhista da fazenda pública. Jornal do II Congresso de Direito Processual do Trabalho, jul. 1991, p. 42. (Promovido pela LTr Editora.) 6. As férias indenizadas e o terço constitucional. Orientador Trabalhista Mapa Fiscal - Suplemento de Jurisprudência e Pareceres, n.° 8, p. 314, ago. 1991. 7. O guarda de rua contratado por moradores. Há relação de…

pelo juiz, dando uma solução provisória. A relação capital e trabalho são obrigados a negociar, onde a negociação remete a um conflito de interesses máximo. Se o capital ganha espaço, as leis trabalhistas perdem espaço assim como elas podem ganhar caso o trabalho ganhe espaço. Principais questões trabalhistas: equilíbrio entre a autonomia das vontades e dirigismo contratual ; como funciona a flexibilização (‘’via de mão dupla’’) ; como é importante negociar. PROVA - Existem três…

pelo juiz, dando uma solução provisória. A relação capital e trabalho são obrigados a negociar, onde a negociação remete a um conflito de interesses máximo. Se o capital ganha espaço, as leis trabalhistas perdem espaço assim como elas podem ganhar caso o trabalho ganhe espaço. Principais questões trabalhistas: equilíbrio entre a autonomia das vontades e dirigismo contratual ; como funciona a flexibilização (‘’via de mão dupla’’) ; como é importante negociar. PROVA - Existem três…

de Estágio elaborado como requisito final para a aprovação na disciplina de Estágio do 8º Semestre do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade do Vale do Itajaí-Mirim – FAVIM do Grupo UNIASSELVI/ ASSEVIM. Área de Concentração: Ciências Contábeis Orientador de Conteúdo: Profa. Rosângela Michelli Mendes Brusque 2014 SILVANA FRANZEN LICENÇA MATERNIDADE E MOTIVAÇÃO DA ZEN SA INDUSTRIA METALURGICA DE BRUSQUE/SC Relatório de…

eficácia para maior compreensão do tema. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Recursos Humanos. Evolução. 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de relatar a Área de Recursos Humanos que deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle…