Licança maternidade
FACULDADE DO VALE DO ITAJAÍ-MIRIM – FAVIM
GRUPO UNIASSELVI/ASSEVIM
SILVANA FRANZEN
LICENÇA MATERNIDADE
E MOTIVAÇÃO NA ZEN S/A
Brusque
2014
SILVANA FRANZEN
LICENÇA MATERNIDADE
E MOTIVAÇÃO
Relatório de Estágio elaborado como requisito final para a aprovação na disciplina de Estágio do 8º Semestre do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade do Vale do Itajaí-Mirim – FAVIM do Grupo UNIASSELVI/ ASSEVIM.
Área de Concentração: Ciências Contábeis
Orientador de Conteúdo: Profa. Rosângela Michelli
Mendes
Brusque
2014
SILVANA FRANZEN
LICENÇA MATERNIDADE E MOTIVAÇÃO
DA ZEN SA INDUSTRIA METALURGICA DE BRUSQUE/SC
Relatório de Estágio elaborado como requisito final para aprovação na disciplina Estágio do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade do Vale do Itajaí-Mirim – FAVIM do Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM na Área de Contabilidade e RH
Avaliado em ___ / ___ /_____.
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Profa. Rosângela Michelli Mendes
Orientador de Conteúdo
AGRADECIMENTOS
Primeiramente a Deus, que iluminou meu caminho nesta caminhada.
Ao meu Marido Siumar, quem teve paciência e sempre me incentivou a continuar. A minha orientadora, Profa. Rosângela Michelli Mendes, pelo tempo e paciência à mim dedicados, e por todos os professores que contribuíram para meu aprendizado. A ZEN SA, que me apoiou financeiramente o curso de ciências contábeis e também pela oportunidade de estágio. E a todos que me ajudaram neste trabalho.
RESUMO
Este trabalho teve como objetivo principal uma análise dos benefícios que a licença maternidade pode trazer tanto para a empresa quanto para a satisfação do funcionário, visto que hoje a licença é de 120 dias e possibilita a