trabalho academico

analisar a responsabilidade do grupo. Pois se estiverem sob a mesma direção, controle ou administração será para efeitos de relação de emprego, solidariamente responsáveis, a empresa principal e cada uma das subordinadas. O requisito principal para caracterização é o controle exercido de uma empresa sobre outra, é possível a caracterização do controle se por ventura houver empregados comuns entre uma ou mais empresas. 5) Defina empregador rural? R: É toda pessoa física ou jurídica, proprietária ou não, que explore atividade agro econômica, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por meio de prepostos e com auxilio de empregados. (art. 3º). O que caracteriza ser empregador rural e a atividade desenvolvida pelo empregador se pecuária ou agricultura. 6) Como é formado o consórcio de empregadores rurais? R: Nesta modalidade cada empregador tem sua propriedade, são várias pessoas físicas, com finalidade única de contratar empregados rurais. Este consórcio é um pacto de solidariedade entre produtores rurais. Que de certa forma traz vantagens para o trabalhador rural. Pode ser realizado de forma determinada e indeterminada. 7) Como será caracterizada a responsabilidade pelos créditos trabalhistas entre os empregadores que pertencem ao consórcio de empregadores rurais? R: Terá uma maior proteção quanto aos créditos trabalhista para o trabalhador rural. 8) Havendo sucessão de empregador o empregado poderá continuar a prestar serviços ao novo…

com o trabalho mecanizado, onde foi possível a acrescentar a produção em larga escala, com menor uso de mão de obra. Os turnos trabalhistas eram extremamentelongos e o operário trabalhava sob más condições e má remuneração. Ao contrário da manufatura e do artesanato, onde o processo era manual e demorado, produziam-se peças únicas, em baixa escala e por um alto preço, na maquinofatura a produção era em larga escala e quantidade. Devido ao molde das máquinas, as peças eram todas iguais,…

ATIVIDADE PRÁTICA – EMPREGADOR E EMPREGADO 1) O que é empregador e que pode ser a ele equiparado? R: O § 1º do artigo 2º da CLT, estabelece os equiparados ao empregador: “Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados”. São empregadores, portanto, os profissionais liberais,…

3.5. DA PROVA PRÁTICO PROFISSIONAL 3.5.1. A prova prático-profissional valerá 10,00 (dez) pontos e será composta de duas partes: 3.5.1.1. 1ª parte: Redação de peça profissional, valendo 5,00 (cinco) pontos, acerca de tema da área jurídica de opção do examinando e do seu correspondente direito processual, cujo conteúdo está especificado no Anexo II, indicada quando da sua inscrição, conforme as opções a seguir: a) Direito Administrativo; b) Direito Civil; c) Direito…

Direito do trabalho I . Professora: Juliana Data: 20/02/2013 Sebastião Donizete: coordenação do núcleo de estágios. Segunda, quarta e quinta. Todas as manhãs. Estágio Supervisionado: visitações e peças práticas. Orientação com o professor lá no núcleo de estágio. Instrumento que materializa o contrato: procuração judicial ou extra judicial. Detentor da atividade postulória: advogado Art.38 processo civil. Procuração nunca deixar em local em branco. Objeto…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná Escola de Direito da PUCPR Curso de Direito do Câmpus Maringá MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA CÂMPUS MARINGÁ Maringá 2013 Pontifícia Universidade Católica do Paraná Escola de Direito da PUCPR Curso de Direito do Câmpus Maringá Reitor Clemente Ivo Juliatto Vice-Reitor Paulo Otávio Mussi Augusto Pró-Reitor Acadêmico Eduardo Damião da Silva Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Waldemiro Gremski…

direitos trabalhistas de todos os empregados? Mas... você já sabe o que é o Direito do Trabalho? Tudo em torno de nós possui normas, que são regras para convivermos melhor entre os diversos grupos sociais aos quais pertencemos, como nossa casa, nossa escola, nosso trabalho, etc. Estas regras mostram nossos direitos e deveres. O trabalho também possui suas regras, controlando a relação entre o patrão e o empregado. Direito do Trabalho, então, é um conjunto de leis e normas que criam…

conTÁBEIS contrato de estágio e terceirização LONDRINA 2011 contrato de estágio e terceirização Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da______________________, para a disciplina Legislação Trabalhista e Previdenciária Profª: __________________________________ LONDRINA 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONTRATO DE ESTÁGIO 5 2.1 Conceitos 5 2.2 Tipos de Estágio 5 2.3 Requisitos do Estágio 6 2.4 Estágios do Estudante Estrangeiro 6 2.5 Agentes de…

Legislação Trabalhista Olá! Bem-vindo ao nosso curso de Legislação Trabalhista. Neste curso você vai conhecer um pouco sobre o Direito do Trabalho, ficando assim mais preparado para o competitivo mercado de trabalho. Conhecer nossos direitos e deveres também facilita a vida, a garantia de nossos direitos e nosso acesso à sociedade. Vamos acompanhar a história de Renata e seus amigos, interessados em começar a vida profissional. Ela quer começar a trabalhar, mas percebe que não conhece…

UNIVERSIDADE DO ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - UNIARP CURSO DE DIREITO DAIANE REGINA MENEZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO II – 1/2015 CAÇADOR 2015 DAIANE REGINA MENEZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO II – 1 /2015 Relatório de Estágio apresentado para a disciplina de Estágio Curricular…