Estudo De Casos Em Administração

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIELE PRADO CABRAL FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO II Uruguaiana-RS 2011 mariele prado cabral FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO II Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração II Prof.Dirceu Casagrande…

atividades e operações da firma, muitas vezes de forma precoce, visando melhorar a situação e a condição social de sua família. Cria-se, desta forma, uma sociedade familiar que dera, ao longo dos anos, uma série de questões mais complexas que a simples administração da atividade comercial ou industrial. Tem como característica básica a sucessão do poder decisório de maneira hereditária a partir de uma ou mais famílias. A estrutura familiar quando alocada a uma empresa, leva uma série de…

importante habilidade humana, que é a Administração, o contexto histórico e social em que surgem os primeiros conceitos e seus precursores, bem como um detalhamento das várias Escolas que irão se destacar no âmbito administrativo e organizacional por meio de análises sintéticas e simples. . ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA, SEU SURGIMENTO E SEUS PRECEDENTES A Administração, sem dúvida, é a…

FACULDADE CATHEDRAL DE ENSINO SUPERIOR CARLOS CAVALCANTE VAN DEN BERG GESTÃO DE PESSOAS O ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM DIAGNÓSTICO DA ATUAÇÃO DO ACADÊMICO

Teoria da Administração Entendo que diretamente a Administração é uma habilidade humana, porém, criada, estudada, evoluída e desenvolvida ao passar dos séculos, após a necessidade e realidade de cada época, assim surgindo melhorias e adaptações para a realidade vivenciada, na qual muitas teorias administrativas e cientificas foram tão bem especificadas pelos paradigmas da época que são seguidas até os dias atuais por pequenas, médias e grandes empresas e administradores. Os primeiros…

Qual a importância do Estudo de Caso para o Administrador? Dentro do ensino da administração aprendemos, certamente, administrar um determinado ambiente, no qual envolve vários fatores, que podem ser subdivididos em inúmeros grupos. Alguns que não se interagem, mas que precisam estar no mesmo caminho e de certa forma, em harmonia. Pois administrar não é apenas olhar a instituição da porta para fora, mas sim em todos os lados que a compõe, saber determinar e organizar os…

METODOLOGIA A escolha do método e da técnica de coleta de dados que melhor se enquadre no estudo é de fundamental importância para estabelecer os rumos do estudo para o idealizador da pesquisa. Pois unia escolha mal feita, segundo Roesch (1999), pode comprometer todo o processo de pesquisa e, por conseguinte afetar imensamente os resultados finais alcançados. Este é um processo que envolve observação, análise e dedução lógica. Para Roesch (1999), no capitulo da metodologia é que…

Pesquisa de Satisfação: Estudo de Caso FAP/RJ Douglas de Freitas Barbosa (FAP/RJ, 57304) – dobras@hotmail.com Filipe Ribeiro Coelho (FAP/RJ, 57300) – filiperibeirocoelho@yahoo.com.br Larissa Ribeiro de Freitas (FAP/RJ, 57275) – larissafreittas@gmail.com Franco dos Santos Sandonato (FAP/RJ, orientador) – fsandonato@gmail.com Américo Diniz Neto (FAP/RJ, co-orientador) – americodinizneto@globo.com Resumo O cliente passou a ser objeto alvo das empresas, deixando de ser a entidade não…

Revista de Administração da UNIMEP. v.10, n.2, Maio/Agosto – 2012 ISSN: 1679-5350 REDES SOCIAIS VIRTUAIS E PLANEJAMENTO DE MARKETING: UM ESTUDO MULTI CASOS VIRTUAL SOCIAL NETWORKS AND MARKETING PLANNING: A MULTICASE STUDY Victor Perez Rotta (Universidade Presbiteriana Mackenzie) victor.rotta@gmail.com Danilo de Carvalho Guedes (Universidade Presbiteriana Mackenzie) daniloguedes8@uol.com.br Guilherme Ansanelli (Universidade Presbiteriana Mackenzie) guinelli@hotmail.com Nicolau…

30 AS INFLUÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DE TAYLOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Angela Maria Bissoli da Silva, 3 Rosângela Salvador Biral dos Santos, 4 RESUMO Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho que é a base desse estudo e que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas