Estudo De Caso Tecnicos E Gerentes Uma Empresa

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PUAÍ DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS II ESTUDO DE CASO 05 de setembro de 2014. I – DE ACORDO COM O TEXTO ABAIXO, FAÇA SUA ANÁLISE E DÊ SEU PARECER QUANTO: a) Postura do Gerente de Fator Humano (RH) b) Postura do gerente de Produção c) Instrumento de avaliação 360º Uma determinada empresa, no processo de avaliação instrucional, realiza o que chama de avaliação 360º; tendo como premissas básicas um feedback estruturado, ou seja,…

Patrocinador Herilberto Felix Pereira 2. Nome do gerente do projeto, suas responsabilidades e sua autoridade Leonardo Amaral é o gerente do projeto. Ele tem autoridade para convocar reuniões e corresponder-se com organizações externas que corroborem com os objetivos do projeto. Deve ainda desenvolver relacionamentos com outras organizações, buscando cooperação e apoio que viabilizem a realização do projeto. No aspecto financeiro, a autonomia do gerente de projeto estará…

FACULDADES INTEGRADAS APARÍCIO CARVALHO – FIMCA CURSO DE MBA- GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO- LIDERES DE TI: REINVENTANDO A TI COMO PARCEIRA ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS VALERIA DE FÁTIMA BRUNO Professor: Marcelo Barbosa PORTO VELHO – RO 2014 VALERIA DE FÁTIMA BRUNO CURSO DE MBA- GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO- LIDERES DE TI: REINVENTANDO A TI COMO PARCEIRA ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS O Estudo de caso está sendo apresentado como requisito avaliativo da…

CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL PAULO CÉSAR DIAS DE SOUZA TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS LÍNGUA PORTUGUESA E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – 1º MÓDULO Professoras: Clarisse Faria e Graciele S. Rezende Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente OU em dupla. Turma: 30 Nome da Aluna: Nome do Aluno: Analise os quadrinhos para responder às questões 1 a 3: 1. Coloque (C) certo ou (E) errado para analisar os quadrinhos: A…

hipermercado Hoterdan é uma empresa regional que iniciou suas atividades como supermercado, cresceu após vinte anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos. Após reunião trimestral, os diretores do Hipermercado Hoterdan concluíram que os lucros estavam caindo a quatro trimestres consecutivos, mesmo as vendas sendo muito boas. Aparentemente os custos estavam fora do controle, decidiram firmar contrato com uma empresa de…

.............................................................. 4. ANEXO OU APÊNDICES....................................................... 5. REF. BIBLIOGRÁFICAS......................................................... INTRODUÇÃO No estudo de caso simplificado referente aos assuntos estudados na disciplina de Teoria Geral da Administração, foram selecionados os seguintes tópicos: * Teoria da burocracia formulada por Weber: São mostrados os princípios mais importantes do…

meio de dois tipos de cenários: • PROSPECTIVO (a priori)- preventivo - que visa a objetivos e metas futuras, eventos que quando executados gerarão a necessidade. Ex.: expansão e admissões; redução de funcionários; substituições; modernização da empresa, etc; • REATIVO (a posteriori) - corretivo - para problemas existentes cuja necessidade de treinamento é presente. Problemas acarretados por falta de treinamento: problemas de produção (baixa qualidade, baixa produtividade,…

1 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APOSTILA GESTÃO DE PESSOAS PROF. DAVI NEVES www.davineves.com 2 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Muitas vezes, pensando tratar-se da mesma coisa, as pessoas confundem Administração de Pessoal com Administração de Recursos Humanos. Ambas cuidam do trabalhador dentro da empresa. Mas cada uma desenvolve atividades bastante próprias.…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Luís Afonso Costa Matos Bruno Alessandro Santos Lima José Eduardo de Mello Britto Junior Kaique Aronn Andrade dos Reis ESTUDO DE CASO ANÁLISE DE PROCESSOS Aracaju 2014 Luís Afonso Costa Matos Bruno Alessandro Santos Lima José Eduardo de Mello Britto Junior Kaique Aronn Andrade dos Reis EMPRESA: Conecte Tudo Informática Trabalho prático apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina de Organização de Processos,…

projeto. A empresa de mineração “X”, requistou serviços da empresa de engenharia ”Y” para reforma de básculas de seus equipamentos de mineraçao. Para reforma, necessita-se da utilização de aços especiais devido a alta requisição destes equipamentos. A reforma já foi requisitada e deverá ser entregue até 15/10/2015, caso contrário, pagarão multa diária de R$5.000,00. As chapas para reforma serão entregues até 15/02/2015, data que será iniciada a reforma. O projeto será considerado um…