Estudo De Caso Tecnicas Japonesas

GERÊNCIA PELA QUALIDADE TOTAL Já nos estudos de Mayo (na Western Electric Company, em Hawthorne), de Maslow, de McGregor e de Herzberg, foram levantados os seguintes aspectos básicos na relação homem-trabalho-organização: * a necessidade de reconhecimento, de segurança e o senso de pertencer a algo, são mais importantes, na determinação da moral do operário e da produtividade, do que as condições físicas sob as quais ele trabalha; * o trabalhador é uma pessoa cujas atitudes e…

entender: a produtividade japonesa surpreende, sua competitividade preocupa, seu grau de eficiência intriga. O Porém, existe um risco, o do modelo japonês ser visto de forma truncada: um conjunto de receitas, na verdade, de princípios de administração, totalmente isolados de seu contexto, de sua história e das contradições sociais no cerne das quais foram gerados. Gostaríamos de tentar fornecer um esclarecimento sobre o modelo japonês, visto do ângulo da realidade social japonesa,…

Hilário da S. Brasileiro, como requisito parcial para a disciplina Teoria Geral da Administração I. CATALÃO / GO 2012 SUMÁRIO Introdução ...........................................................................4 Administração Japonesa.......................................................5 Sistema Toyota de Produção................................................7 Just in Time…………………………………………………...….9 Sistema…

principais obstáculos enfrentados pelas empresas que desejam agregar esse diferencial interno. Também temos como meta, fundamentar a relação entre a prática em uma empresa de mercado e a teoria levantada anteriormente, para isso, realizamos um estudo de caso em uma empresa de sistemas de segurança sediada na região metropolitana de Curitiba – Sulton Produtos Eletrônicos, buscamos identificar a realidade e levantar as falhas e gaps que podem ser reajustados e preenchidos. Por fim, iremos…

um “serviço” à sociedade, que estava na dependência de uma “vocação” específica de seus agentes, a quem competiria, segundo expressões muito utilizadas na época, “fazer o bem-feito”. Isso significava realizar um trabalho de ajuda com competência técnica, com base em princípios filosóficos e morais, que seriam transmitidos aos assistentes sociais, através da educação. Através dos modelos franceses e italianos (sindicalismo católico, liga eleitoral, ação católica, dentre outros) o…

ESCOLA TÉCNICA DE BACABEIRA LUCIANA DINIZ TERREMOTO DO JAPÃO CAUSAS E EFEITOS GEOLÓGICOS BACABEIRA–MA 2014 LUCIANA DINIZ TERREMOTO DO JAPÃO CAUSAS E EFEITOS GEOLÓGICOS Trabalho apresentado ao curso de técnico em edificações sobre o terremoto do Japão. BACABEIRA-MA 2014 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2-DESENVOLVIMENTO

TEORIA Z: CULTURA E ESTRATÉGIA JAPONESA Teoria Z é uma estratégia de se administrar pessoas com um objetivo básico e primordial: produtividade com qualidade. O Japão se destaca no contexto mundial pela mais alta produtividade do mundo e isso não é resultado de um técnica simplesmente, mas de uma fusão de elementos culturais, tecnológicos e principalmente humanos. Produtividade, confiança e a sutileza não só proporcionam maior produtividade, como também se encontram…

,..., ORGANIZAÇAO E TRABALHO NO JAPÃO * Gilmar Masiero Características culturais e organizacionais japonesas e o desenvolvimento de formas eficazes de realização do trabalho. Organizational and cultural Japanese characteristics and the development of more effective job doing. PALAVRAS-CHAVE: Japão, organização industrial, administração japonesa, aspectos culturais. KEYWOROS: Japan, industrial organization, cultural aspects, Japanese management. • Doutorando em…

Gestão de Recursos Humanos Adriana Souza Anna Karla Matos Sandra Pla Lucilene Amorim ADMINISTRAÇÃO JAPONESA Brasília-DF 2011 Adriana Souza Anna Karla Matos Sandra Pla Lucilene Amorim ADMINISTRAÇÃO JAPONESA Trabalho de graduação apresentado à disciplina Fundamentos da Administração aplicada do Curso de Gestão em Recursos Humanos…

| | |ADMINISTRAÇÃO JAPONESA | SUMÁRIO Introdução ............................................................................................................. 03 1 Decisões pelo “Consenso” .............................