Estudo De Caso Taylor Respostas

competitividade das organizações. A necessidade de mudança e de adaptação às condições ambientais externas leva todas as organizações, independentemente se visam lucro ou não, se estão voltadas para a produção de bens ou de conhecimento, a procurarem respostas para o melhor meio de gerenciarem o seu negócio. Nesta busca incessante de melhoria do gerenciamento as organizações deparam com o avanço tecnológico elemento que as afetam direta e indiretamente. Muitas organizações ainda…

de Humanidades e Tecnologias gestão de recursos humanos Visão Histórica Desde o início do século, fazendo referência à forma como as organizações tem sido conceptualizadas, ou seja, desde que alguns autores começaram a tentar formalizar o estudo das organizações com diferentes abordagens, as quais influenciaram resultando em evoluções a nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem correspondido à evolução das próprias organizações devido à sua crescente complexidade e às…

aperfeiçoar e racionalizar os movimentos úteis": É um dos princípios implícitos de Taylor. É um dos princípios estudados por Barnes e atribuídos a Gilbreth É simplesmente uma frase não copiada de nenhum desses autores, mas que explica uma das preocupações principais da teoria anatomista da administração. É uma afirmação de Gantt. É um dos princípios explícitos de Taylor 2a Questão Taylor focou seus estudos no chão de fábrica, isto é, na produção, acreditando que lá estava a raiz…

Faculdade – Área 1 Professora - Bárbara Guimarães Disciplina – Organização do Trabalho Caso Taylor: Lingotes de ferro 1. Qual a quantidade de ferro a ser transportada? 80.000 toneladas de barras. 2. Qual trecho fica evidente o que Taylor pensava sobre os trabalhadores? (faça citação). “ E, além disso, era também nossa obrigação cogitar que tal serviço fosse executado sem discussões graves e, de tal modo, que os operário se sentissem tão satisfeitos em carregar…

ATIVIDADE 01 - ESTUDO DE CASO: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA -> PERGUNTAS E RESPOSTAS: 1. O que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e suaprodutividade diminuiria como Taylor previu? => Haveria queda na produtividade. Taylor mostrou na prática que o descanso foi fundamental para diminuir o esgotamento físico e, consequentemente, aumentar aprodutividade. 2. De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto?…

assim a arte de administrar. O difícil é precisar até que pontos os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do inicio da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. A moderna administração surgiu em resposta as duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial: a-) Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; b-)…

Vida e Obra de Fayol e de Taylor………………………………………… 05 …………………………………………………………………………………… 06 1.1 Idéias e Inovações das Escolas……………………………………………… 07 ……………………………………………………………………………………. 08 1.2 Análise e Críticas de Visão……….…………………………………………… 09 1.3 Síntese: A Abordagem Clássica……………………………………………... 10 2. Princípios da Administração segundo Fayol e Taylor e suas Funções…..

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO - UEMA CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE BACABAL - CESB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1. A evolução da administração traz uma considerável reflexão a respeito da mudança de pensamento sobre o ato de administrar. No passado, a forma de administrar era relacionada à produção, e Taylor acaba sendo o grande exemplo deste pensamento. Para Taylor, o importante era a eficiência no processo produtivo, ou seja, o importante era melhorar a forma de executar a tarefa. Fayol

individuais com a estratégia do negócio, disseminando e compartilhando os objetivos da empresa entre os vários níveis organizacionais: Resposta Selecionada: c. Peter Drucker Respostas: a. Luther Gulick b. Lyndall Urwick c. Peter Drucker d. Vytautas Graičiūnas e. James Mooney Feedback da resposta: Peter Drucker. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Os estudos de Elton Mayo, em Hawthorne, conduziram a compreensão da importância de diversos fatores. Alguns destes fatores…

serviços produzidos; III. Em todos os tipos de organização estão presentes os produtos, serviços, clientes e a necessidade de agregação de valor. Resposta Selecionada: Incorreta As alternativas I e III são corretas e a alternativa II incorreta. Resposta Correta: Correta As alternativas I, II e III são corretas. Feedback da resposta: As afirmações das alternativas I, II e III são corretas. Pergunta 2 0,8 em 0,8 pontos A distribuição física é o processo da…