Estudo De Caso Relações Interpessoais

ARAGUAÍNA-TO 2014 INTRODUÇÃO No desenvolvimento deste artigo ATPS (Atividade Prática Supervisionada) notamos que a ciência “Psicologia” em seus estudos sobre a aprendizagem e bastante extensa, estudaremos algumas teorias lembrando que existem inúmeras outras teorias da aprendizagem. Abordaremos as relevâncias do desenvolvimento cognitivo, motor, interpessoal e intrapessoal em seus estímulos da aprendizagem em relação a mente humana. Portanto as pesquisas que foram feitas para a…

PROJETO TIC Trabalho acadêmico a ser apresentado à disciplina de Comunicação Interpessoal, relativa ao curso de Comunicação Social, pertencente à FAAT ­ Faculdades. Professora: Sandra Lúcia Nascimento Atibaia 2015 1­Quais os efeitos prejudiciais nas relações interpessoais no âmbito pessoal e profissional? Nas relações interpessoais, no âmbito pessoal, observa­se que o indivíduo comporta­se com irritabilidade,…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS - GRADUAÇÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS Alan Me. Nege Bruna Mattiello Jéssica Tostes RELAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Sorocaba/SP 2009 RESUMO Esta pesquisa propõe a análise da relação interpessoal no âmbito de trabalho, como essa relação interfere no convívio pessoal e até mesmo na saúde do ser humano, busca mostrar como um ambiente sem diálogo construtivo pode abalar o emocional e a vida…

ANTROPOLOGIA ANÁLISE DO FILME “A ONDA INTRODUÇÃO A sociedade é formada por grupos de indivíduos, onde relações sociais e de poder interagem entre seus membros, analisar os aspectos culturais e psicológicos, de liderança e motivação, interligados às características de valores, crença, princípios, símbolos, e comunicação. Todos estes elementos se apresentam no filme “A Onda”, assim, se fará uma análise antropológica em relação ao filme e seus personagens, sua realidade, sentimentos…

Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas e de Organizações, Gestão do Conhecimento e da Inovação Tecnológica. É professora e pesquisadora concursada em Teorias Administrativas, na Universidade de Taubaté, desde 2003. pelas demandas das situações interpessoais, para que eles possam agir de modo assertivo, aplicando ações corretivas efetivas, em vez de reagirem a elas, e minimizando a probabilidade de problemas futuros. Um dos resultados da pesquisa evidencia a necessidade de…

fazer o intermédio entre as teorias e a prática que envolve a Gestão de Pessoas. Tendo como campo comparativel a Distribuidora de Confecções Aguiar LTDA, o que possibilitou detalhar e explicar melhor cada processo. Com as observações in lócus e o estudo dos teóricos, foi possível analisar o que é necessário fazer na área de Recursos Humanos para que o mesma tenha êxito ao desempenhar seu papel dentro das organizações. As teorias e a realidade da empresa demonstram que é os colaboradores…

conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. A realização deste Projeto Integrado Multidisciplinar permite o estudo de uma empresa com foco nas disciplinas Análise de Demonstrativo Financeiro, Dinâmica das Relações Interpessoais e Orçamento Empresarial. Este estudo tem com base informações de uma loja de equipamentos de informática, a GLR Informática. Palavras-Chave: Balanço Patrimonial, Pesquisa Clima…

contratual, dentro de um horário previamente estabelecido. Ela também é considerada um resultado de flexibilidade de relação entre o capital e o trabalhador através da parceria entre o empregador e o empregado. No caso do Brasil, ao longo da década de 80, por exemplo, as taxas de desemprego foram baixas relativamente às encontradas em outros países, apesar do cenário de crise (era a chamada “década perdida”). Parte deste fenômeno se deve à constante…

apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – para as disciplinas do primeiro semestre “Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais”. Professores: Ulisses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka e Adriana Vinholi Rampazzo. IPATINGA – MG 2011 ÍNDICE INTRODUÇÃO…

Científica desenvolvida a partir dos trabalhos de Taylor, e a outra com os trabalhos de Fayol, classificados na Teoria Clássica. A teoria da Escola Clássica teve como principal característica a ênfase: A na estrutura B no fator motivacional C as relações humanas D nas tarefas E nas pessoas 2 - (ESAF) Fayol, em sua obra, identifica seis funções inerentes à operação de uma empresa, seja ela simples ou complexa, grande ou pequena. Assinale a opção que descreve corretamente uma dessas…