Estudo De Caso Para Academico Gestao De Pessoas

Gestão de tecnologia em universidades: uma análise do patenteamento e dos fatores de dificuldade e de apoio à transferência de tecnologia no Estado de São Paulo Leonardo Augusto Garnica Ana Lúcia Vitale Torkomian Resumo A gestão da tecnologia nas universidades públicas brasileiras tem ganhado crescente importância para o sistema de inovação brasileiro. A Lei de Inovação de 2004 forneceu diretrizes legais específicas acerca da propriedade intelectual, cooperação técnica e transferência

NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS 15 2.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS 17 2.1.1 Capa 19 2.1.2 Lombada 23 2.1.3 Folha de Rosto 24 2.1.4 Verso da Folha de Rosto 27 2.1.5 Errata 28 2.1.6 Folha de Aprovação 28 2.1.7 Dedicatória(s) 30 2.1.8 Agradecimento(s) 31 2.1.9 Epígrafe 32 2.1.10 Resumo em Língua Portuguesa 33 2.1.11 Resumo em Língua Estrangeira 34 2.1.12 Lista de Ilustrações 35 2.1.13 Lista de Tabelas…

pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES) para o estudo: caberá aos alunos escolher uma organização/empresa com a qual possam estabelecer uma parceria, ou seja, a organização/empresa se beneficiará com a contribuição dos alunos e os alunos terão na organização/empresa o espaço extraclasse para aprendizagem. Realização das Atividades Práticas Supervisionadas na organização/ empresa escolhida pela equipe. Caso seja necessário, a equipe poderá solicitar ao Coordenador…

Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplinas Fundamentos de Marketing... Diagnóstico Organizacional. Gestão de Custos. Metodologia Científica. Professores Marcos Marques. Rinaldo Lima. Edilson Gonçalves Moreira. Taise Nishikawa. PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO DO PARANÁ LOUISE RIBAS TEIXEIRA ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 14001 ESTUDO DE CASO: EMPRESA DO SETOR PAPELEIRO DO ESTADO DO PARANÁ CURITIBA 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO DO PARANÁ LOUISE RIBAS TEIXEIRA ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA ISO 14001 ESTUDO DE CASO: EMPRESA DO SETOR PAPELEIRO DO ESTADO DO PARANÁ Projeto de Pesquisa de Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do…

comportamento dessas pessoas. Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: Araujo (2008, p.94) diferencia o Treinamento do Desenvolvimento, para quem o primeiro está voltado para o condicionamento da…

PUC/PR e Mestrado em Educação-PUC/PR . Atualmente é Professora da UTP e Bagozzi , Professora de Pós Graduação pelo IBPEX; Tem experiência nas áreas de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, Planejamento e Gerenciamento Estratégico e Empreendedorismo. Consultora e Palestrante nas áreas : Gestão de Negócios e de Pessoas. Renata Rothenbühler: Possui graduação em Fisioterapia pela Universidade Metodista de Piracicaba (1981), mestrado em Engenharia de Produção pela…

propiciar aos participantes, um espaço democrático e autogestionado, onde, coletivamente educadores e educandos constroem e organizam as propostas de trabalho e gestão. Ao longo do ano de 2012 há então o resgate deste tipo de prática, onde se descentralizou a coordenação, propiciando assim, maior liberdade e participação de todos na gestão. Isto se deu pela reconstrução coletiva do projeto, atualizando-o às demandas atuais. Sendo assim há a criação de seis microprojetos, além das…

Análise da Percepção de Futuros Administradores em Relação à Responsabilidade Social empresarial e Consciência Ecológica: Um Estudo Descritivo Realizado na Faculdade da Serra Gaúcha Rejane Adelaides Leites Antunes Lucas Charão Brito Rafael de Lucena Perini Fabio Teodoro Tolfo Ribas Luis Felipe Dias Lopes RESUMO O presente trabalho se caracteriza por se uma pesquisa descritiva, na qual se deseja avaliar o grau de conhecimento dos futuros administradores, alunos da Faculdade da

PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO, 2011 2 Sumário 1. DIMENSÃO INSTITUCIONAL 5 1.1. DA MANTENEDORA 1.2. DA MANTIDA 1.2.1. DADOS GERAIS 1.2.2. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DA MANTIDA 1.2.3. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS DE BACHARELADO E LICENCIATURAS 1.2.4. QUADRO HISTÓRICO DE ATOS LEGAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE 5 5 5 5 6 TECNOLOGIA 1.2.5. PERFIL E MISSÃO 1.2.6. INSERÇÃO REGIONAL…