Estudo De Caso O Dilema Maior Produtividade Ou Melhor S

OUTUBRO DE 2012 RESUMO TÍTULO: DOENÇAS NEGLIGENCIADAS RESUMO: Este trabalho fala sobre as doenças negligenciadas, ressaltando a falta de interesse das indústrias em relação ao tema, e a escassez de pesquisas cientifica nessa área. Objetiva o melhor conhecimento acerca do tema apresentado, com base em artigos científicos e livros. Segundo os textos, pode-se concluir que há falta de interesse relacionada a essas doenças, o que evidencia a necessidade de investimentos em…

interdisciplinar Meio ambiente e desenvolvimento sustentável no Brasil 1. Introdução Em 1972, foi realizada, em Estocolmo, a Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano. A partir de então, a questão ambiental começou a alcançar uma maior visibilidade no cenário global, sendo, relativamente, mais enfatizada na formulação de políticas de instituições governamentais oficiais de várias nações. Assim, fundou-se no Brasil, em 1973, a Secretaria Especial do Meio…

Escola Superior de Ciências Empresariais Os Dilemas Éticos dos Profissionais de Recursos Humanos Tânia Lucas Tomé Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre MESTRE EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Orientador(a): Professor Doutor António José Almeida Setúbal, 2013 IPS - ESCE Os Dilemas Éticos dos Profissionais de Recursos Humanos À minha Zézinha e ao meu Zéquinha ii IPS - ESCE Os Dilemas Éticos dos Profissionais de…

dinâmico e imprevisível Mudança Redes flexíveis de equipes internas Técnicas de influência do ambiente • Propaganda e relações públicas • Atividade política • Associações de organizações Exercício em grupo • Atualmente existem diversos casos de empresas que uniram suas operações para enfrentar as ameaças do mercado e se tornar mais poderosas e competitivas: esse fenômeno é conhecido como fusão • Analisem um exemplo de fusão de empresas identificando: – ambiente competitivo…

semestre de 2012, em uma empresa de fast-food, localizada na cidade de Jaboatão dos Guararapes. Trata-se de um estudo do tema Qualidade de vida e rotatividade no trabalho, que mostra-se relevante para o trabalho dos profissionais da área de Recursos Humanos, na medida em que permite analisar melhor algumas estratégias para a redução dos níveis de absenteísmo e rotatividade da organização, dilemas enfrentados atualmente pelas empresas. Sua relevância social consiste em melhorar…

máquinas? Aldous Huxley imaginou em “Admirável Mundo Novo” a ingestão de pílulas de “emoções” variadas para suprir a carência humana num mundo altamente mecanizado e frio. A relação homem-máquina vem despertando interesse crescente, preocupações e estudos científicos. A relação homem-homem tem merecido muito menos atenção e cuidado, como se não fosse afetada. O relacionamento humano está passando por uma crise aguda de conseqüências imprevisíveis. Aumenta a tendência a ver o outro…

E S T U D O S A investigação em Gestão de Recursos Humanos em Portugal Resultados e tendências por José Neves e Sónia Gonçalves RESUMO: A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é um tema de estudo que evoluiu, quer do ponto de vista teórico, quer da aplicação ao longo do Séc. XX ancorado nas teorias organizacionais e teorias comportamentais. Tanto a definição dos conteúdos como a evolução das práticas foram influenciadas pela importância dos factores de contexto, que, em cada momento, se…

sequência da grande depressão, John Maynard Keynes publicou “A Teoria Geral sobre o Emprego, o Juro e o Dinheiro”. Esta obra fundamental descrevia uma nova abordagem da economia que ajudaria as políticas governamentais, fiscais e monetárias a suavizar os maiores estragos dos ciclos económicos. Nos anos oitenta, as perspectivas fundamentais de Adam Smith foram redescobertas, marcadas pela capacidade do mercado para gerar rápidas mudanças tecnológicas e elevados padrões de vida. No…

Tavares e Prof. Msc. Caetano Haberli Jr., do Núcleo de Estudos do Agronegócio da ESPM-Sul. Recomendado para as disciplinas de: Marketing no Agronegócio e Estratégia Empresarial. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica, sendo vedada…

significado e o conteúdo da Administração, sofreu e vem sofrendo ampliação e aprofundamento, se modificando como uma conseqüência do contexto sócio, político e econômico e das transformações nas formas de organização do trabalho (CHIVENATO, 1993; MENDES, s/ data). Em decorrência dessas transformações o pensamento administrativo foi influenciado por: filósofos ou pensadores; pela Igreja Católica; pela organização militar; pelos economistas liberais e pela Revolução Industrial através da…