Estudo De Caso Na Folha De Pagamento

empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, previsto na Lei n.º 8.212/91, da Consolidação da Legislação Previdenciária – CLP, bem como, estar instituída na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT pela Lei n.º 5.452/43. Existem empregadores que efetuam os pagamentos dos funcionários no último dia do mês, sendo assim, a folha de pagamento deve ser fechada com antecedência, alguns dias antes, pois…

será utilizado. 3.1.1 Tipo de Pesquisa O tipo de pesquisa escolhido para realizar este trabalho foi a pesquisa exploratória, apresentaremos e explicaremos o que é ERP. 3.1.2 Material Utilizado O material utilizado para este estudo foi a pesquisa através da Internet e pesquisa de campo. 4. Desenvolvimento 1. Definição de ERP ERP é um software de planejamento dos recursos empresariais que integra…

DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Luanna Rubio Garcia1 Ernany Brandt2 RESUMO: O presente artigo tem por finalidade analisar os procedimentos de admissão e cálculo de folha de pagamento de uma empresa de pequeno porte. Foi desenvolvido na modalidade de estudo de caso e na revisão da literatura procurou-se destacar os principais pontos relacionados com admissão de pessoal e as peculiaridades inerentes à elaboração da folha de pagamento. A coleta de dados foi…

1 A AUDITORIA OPERACIONAL COMO FERRAMENTA PARA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTES DAS MISSÕES Bel. Tiago Felipe Bratz- Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões Ms. Berenice B. R. Wbatuba- Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões-URI Doutoranda Rosane M. Seibert- Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões- URI Doutoranda Neusa Maria da Costa G. Salla- Universidade…

para fins a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho, também ajuda a tomar decisões para ações governamentais. Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte A DIRF é a declaração feita pelas empresas, que informa para receita federal os impostos retidos tanto individual como empresarial (Pessoa Física ou Pessoa Jurídica). Com o objetivo de apresentar para secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) todos os pagamentos que elas efetuaram…

PUC VIRTUAL APOSTILA DA DISCIPLINA DE SISTEMAS CONTÁBEIS UNIDADE 03 Rotinas de Folha de Pagamento. Módulo I Alex Magno Diamante Mar/2013 PUC Virtual – Alex Magno Diamante 1 PUC VIRTUAL Sistemas Contábeis 1. Objetivo Nesta unidade veremos como é o cálculo da Folha de Pagamento utilizando um sistema integrado de gestão. 2. Contextualização Legal: 2.1. Segue abaixo os principais documentos solicitados na admissão do funcionário:               Carteira de Trabalho e…

com auxílio do software Gretl, contendo como variável dependente a produção industrial brasileira e como variáveis independentes (explicativas) a importação de bens de capital, a exportação de produtos industrializados, a taxa de juros e a folha de pagamentos da indústria. Com o modelo válido construído, foi possível atingir o objetivo de realizar uma previsão para o índice de produção industrial brasileiro do período entre março e dezembro de 2012. Os resultados apontam para um recuo no…

registrados, dados estes que refletem a importância de estudos no sentido a minimizar os impactos dos rendimentos com pessoal no resultado final da organização. Dentre os vários custos de pessoal, a hora extra merece atenção, não apenas pelos valores desembolsados diretamente para o seu pagamento, mas também pelos reflexos que este provoca. O chamado “banco de horas” é uma possibilidade de ao invés do dinheiro, utilizarem-se horas de folga para o pagamento das horas extras. O…

por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais…

................................................... FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................. Constituição da Empresa......................................................... ................ Folha de Pagamento................................................................................. Salário...................................................................... ................................... Remuneração Variável.......................