Brasileiro administração

aplicação do Modelo Japonês de Administração no contexto atual das organizações: o caso Nissan Informações sobre os autores: Autor 1: Willy Hoppe de Sousa, doutorando; USP/IPEN; R. Prof. Lineu Prestes, 2242, Cidade Universitária, S.P., CEP 05508-000; whsousa@ipen.br; 3816.9144 Autor 2: Tereza Imperiale, pós-graduação em marketing, FIAM, R. Prof. Oswaldo Teixeira 105, Morumbi, S.P., CEP 05617-020, tereza_imperiale@hotmail.com; 3743.8527 Autor 3: Silvio Aparecido dos Santos, Livre-docente; FEA/USP, Av. Prof. Luciano Gualberto, 908 sala E-123; 3815.0505 1 Reflexões sobre a aplicação do Modelo Japonês de Administração no contexto atual das organizações: o caso Nissan Resumo Uma pesquisa foi efetuada para avaliar o grau de adoção de práticas e conceitos relativos ao modelo japonês de administração em uma empresa japonesa da indústria automotiva e que, recentemente, buscou estabelecer uma aliança com uma empresa ocidental. Três blocos de informações associados a esse modelo de administração foram pesquisados: administração participativa, cultura japonesa e redução do desperdício. Os resultados da pesquisa apontam para uma adoção parcial dos conceitos do modelo japonês de administração – antes e depois da aliança. A situação do caso pesquisado, especialmente após a aliança, pode confirmar uma possível tendência de ocidentalização das empresas japonesas num ambiente globalizado. Essa tendência, se confirmada, pode sugerir a necessidade de melhor contextualização do…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4 1 – MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO...............................................5 1.1 – SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO........................................................5 1.2 - FERRAMENTAS…

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Revista de Administração de Empresas Print version ISSN 0034-7590 Rev. adm. empres. vol.30 no.4 São Paulo Oct./Dec. 1990 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901990000400003 ARTIGO Capacitação tecnológica e processo de trabalho: comparação entre o modelo japonês e o brasileiro Afonso Fleury Professor Titular do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP RESUMO O desenvolvimento tecnológico está sendo apontado como fator fundamental para a retomada do…

padrões de TV digital no mundo. Dentre eles - americano, europeu, chinês e japonês-, o modelo japonês (Integrated Services Digital Broadcasting Terrestrial – ISDB-T) foi o escolhido como base do Sistema Brasileiro de Televisão Digital (SBTVD), acrescido de tecnologias desenvolvidas nas pesquisas de universidades brasileiras. Palavras-chave: Interatividade, TV Digital e Alcance. 1. Introdução A televisão possui um longo histórico desde o seu aparecimento até os dias atuais, nesse…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O sistema de produção japonês tal como é estruturado atualmente surgiu nos vinte e cinco anos seguintes à Segunda Guerra Mundial, na Toyota Motor Co. Seu maior idealizador foi o engenheiro Taiichi Ohno. Daí decorre as duas outras denominações do método: Sistema Toyota de Produção ou Ohnoismo. A administração japonesa nasceu no chão de fabrica, nos setores operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício e de…

O DESENVOLVIMENTO DA ZONA FRANCA DE MANAUS NO MODELO DA MACROECONOMIA PARA A INDÚSTRIA DE MOTOCICLETAS Dioneia Miranda Esmeraldo Filho Anderson Brito da Silva Prof: Edna Maria Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Logística Turma (LOG0141) – Pratica do Modulo Seminário 30/06/2014 RESUMO O presente trabalho tem como tema: o desenvolvimento da Zona Franca de Manaus no modelo da Macroeconomia para a…

................................ 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 7 6. REFERÊNCIAS…

sobrecarga de trabalho nas organizações japonesas e as suas conseqüências. Para isso a autora demonstra pesquisas realizadas sobre casos de karoshi no Japão e através de reflexões traz à tona o atual mundo do trabalho caracterizado por organização e controle rígidos sobre homens e mulheres, qualidades que se referem aos processos de flexibilização e desregulamentação do emprego na atualidade. Está publicado no caderno CRH, Salvador, n.37. 3. ESTRUTURA DO ARTIGO A autora divide o…

UMA EMPRESA TRANSNACIONAL: O CASO DA TOSHIBA CORPORATION I - INTRODUÇÃO Num cenário de economia globalizada em que a livre movimentação do capital e da tecnologia derruba fronteiras, as organizações transnacionais surgem como atores principais: ao mesmo tempo que fabricam produtos mundiais reproduzem essa lógica na construção social do empregado mundial não importando suas raízes étnicas e culturais. Este trabalho deriva-se de uma pesquisa para a elaboração de Dissertação de…