Estudo De Caso Maximiano Mayo

compreensão analítica do artigo. Juntamente com os mandamentos citados pelo SEBRAE, os Fundamentos da Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática também foram objetos de análise e pesquisa. 2. INTRODUÇÃO Os estudos realizados sobre as melhores formas de se administrar, nos apresenta várias oportunidade de como aprender e aplicar as práticas que possivelmente garantirão sucesso em uma empresa ou organização. Aqui é possível constatar que a teoria…

documental e de campo. Inicialmente elaboramos um estudo dos postulados teóricos da cada corrente da administraçãoe dasvariáveisdecada,sendoelasaTeoriaCientífica,TeoriaClássica,TeoriadaBurocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Estruturalista, Teoria Comportamental, Teoria de Sistemas e Teoria Contingencial, além da globalização, dos programas e estratégias de mudanças e da responsabilidade social empresarial. Após o registro de tais estudos realizamos diversas entrevistas,…

Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que, por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho, buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura, dividindo…

destinado ao estudo de teoria geral da administração, nosso estudo foi feito na empresa Vistec Serviços e Tecnologia onde pôde faz ser feito uma analise das teorias administrativas (cientifica, clássica, relações humanas e burocrática) em sua pratica, cujo é o objetivo deste projeto. A metodologia utilizada neste trabalho foi a coleta de informações através de pesquisas bibliográficas retiradas de livros e sites como material de apoio e suporte, também foi fundamentado em cima estudos…

diretamente nos conceitos sobre estratégia, planejamento, logística e hierarquia que são utilizadas até os dias de hoje não só nas forças Armadas, mas também em todos os tipos de corporações. Roma com a construção de seu império apresentou o primeiro caso no mundo de organização e administração multinacional. Com a conquista de e outras cidades e para cuidar destes impérios os romanos criarão diferentes tipos de executivos: reis, imperadores, cônsules, magistrados e outros. A conquista…

MOTIVAÇÃO E VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: Estudo de caso da Cooperativa de Crédito LUCIETTO, Luciana Emília Faquini[1] RESUMO A motivação e a valorização profissional são fatores essenciais para o sucesso de qualquer organização, pois, segundo estudos realizados, funcionários que não estão motivados não garantem bons resultados para qualquer organização empresarial. Com base nesse enfoque, o presente artigo busca entender de que maneira a motivação influencia nas mudanças de…

realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Além de objetivos e recursos as organizações têm dois outros componentes importantes: processos de transformação e divisão do trabalho. As pessoas são o principal recurso das organizações (Maximiano 2007, P.86). Entende-se que o modelo de organização abre a possibilidade para formação de dois grupos distintos, a organização formal que de acordo com Montana e Charnov (2006, p. 285) ressalta que os “grupos formais têm a…

no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão e atividades de aplicação dos conteúdos e avaliação.Serão também realizadas atividades de acompanhamento tutorial, participação emFórum, atividades práticas e estudos independentes (auto estudo) além doMaterial do Impresso por disciplina. | | Avaliação Prevista: | | O sistema de avaliação da disciplina compreende em assistir a tele-aula, participação no fórum, produção de texto/trabalho no portfólio,…

Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objetivos. A principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. A forma como são administradas é que tornam as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. (MAXIMIANO, 2000, p. 26). 1.2 – Variáveis básicas da Administração Em geral Teorias Administrativas foram criadas para…

Disciplina Prezado aluno, seja bem vindo! Este material foi preparado com todo carinho e esmero para propiciar a você um estudo motivador e consciente da administração de empresas desde o seu surgimento, bem como o entendimento de todas as escolas que regem a administração de empresas e seus conceitos evolutivos. Esperamos que este compêndio sirva para iniciá-lo no estudo da administração de empresa, e que propicie uma evolução intelectual de seus conhecimentos. Enfatizamos…