Estudo De Caso Magazine Luiza Questao 5

perseverar. O trabalho chega a quem o busca. Para o sucesso é preciso ter dedicação. João Dória Jr. RESUMO Este estudo trata de uma análise organizacional de uma grande empresa brasileira de varejo onde foi possível analisar que nem sempre o capital humano, os recursos humanos são seu foco principal quando no seu desenvolvimento. No entanto através deste estudo foi possível descrever planos e ações que podem elevar o nível se desempenho organizacional, gerando lucratividade,…

ESTUDOS SOBRE A RELAÇÃO DA INFOESTRUTURA COM O VALOR DE MARCA: UMA PROPOSTA DE MAPA DE POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO 3.0 STUDIES ON THE RELATIONSHIP OF INFOSTRUCTURE VALUE BRAND: A PROPOSAL FOR STRATEGIC POSITIONING MAP 3.0 Everaldo Pereira1 RESUMO Este artigo tem como objetivo explorar as novas estratégias interativas e de posicionamento competitivo de diversas marcas utilizando-se como metodologia uma pesquisa exploratória de campo por observação. A pesquisa de campo foi realizada…

negócio em meio à velocidade das mudanças e da acessibilidade à informação no mundo atual. A globalização da economia favorece a atividades empreendedoras em um cenário onde milhões de pessoas podem se conectar eletronicamente. Diante dessa visão, esse estudo tem como objetivo expor oportunidades de negócios na Web, inclusive citando algumas empresas que já atuam no mercado virtual e identificar o perfil desses empreendedores. Como os negócios on-line são relativamente recentes, o…

CASO - Whirlpool Revista Exame Fevereiro de 2007. Nos últimos dois anos, a operação brasileira da multinacional Whirlpool - fabricante dos produtos Brastemp e Consul -- experimentou um fenômeno pouco comum nas grandes empresas. Nesse curto período de tempo, a companhia mergulhou em uma das piores crises de sua história e, rapidamente, corrigiu seu rumo de volta ao bom desempenho. Em 2004, o ponto mais crítico dessa trajetória, a subsidiária

chegar a situação atual. Observando algumas características de liderança, nas quais as mulheres se utilizam em situações que exigem habilidades e competências determinantes para o sucesso de onde atuam, se elas são líderes reconhecidas. Com isso, este estudo nos embasará na montagem de um treinamento ao referente assunto. Palavras-chave: Liderança, mulheres, habilidades. 1 INTRODUÇÃO Vivemos em constantes transformações, sejam na política, na economia ou na sociedade em…

Alexandre Cavalcanti Andreza Cristina Ebert Leonardo Géssica Fernandes Laila Pereira Nicole Barbara Priscila Gonçalves Raione Rodrigues Rhaiderson Alexandre Verônica Oliveira Leugim Magazine Ltda Trabalho Integrado – PIPA I apresentado como exigência para a avaliação, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração da Faculdade de Minas Gerais – FACEMG. Orientador (a): Prof. Sérgio Caldas Belo…

INTRODUÇÃO 3 2 - PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II 4 2.1 - Questão 1 –A origem das Casas Bahia e historia da família Klein 4 2.1.2 - Questão 2: Fusão Casas Bahia e Pão de Açucar. 6 2.1.3 - Questão 3: Nova gestão Casas Bahia. 7 3 - SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia 7 4 - TERCEIRO DESAFIO: Caracteristicas e história Casas bahia, Grupo pão de açúcar, ponto frio, Globex e Viavarejo 9 5 - QUARTO DESAFIO: Estatística 13 5 – conclusão 14 6– REFERÊNCIAS 15 1 introdução…

vários setores têm o desafio de melhorar os seus produtos, serviços e processos sem deixar de incorporar a identidade brasileira na sua oferta.” A revista exame online também publicou uma pesquisa feita pelo WEF (World Economic Forum) que revelava as 5 principais tendências econômicas para o ano de 2014. Essas são: “1- Aumento da desigualdade econômica: o tema da desigualdade econômica está definitivamente na ordem do dia, e foi objeto de discursos recentes de figuras como o Papa…

exercida; • Remuneração adequada Neste contexto BEKIN afirma que a motivação atua dentro das organizaçõescomo um fator mais importante de que o salário, pois pessoas motivadas trabalhame produzem melhor, e refletem aos clientes internos essa questão, pois passam a atender melhor ao cliente externo, gerando assim renda e lucratividade para organização. Em um sentido mais amplo, a motivação deve contribuir para umdesenvolvimento harmonioso de suas atividades. "Quando a…

Universidade Estadual de Campinas Faculdade de Engenharia Mecânica Departamento de Engenharia de Fabricação CELSO DE STÉFANI CASSIANO Estudo de viabilidade através de um plano de negócios CAMPINAS- SP. 2011 CELSO DE STÉFANI CASSIANO 072920 Estudo de viabilidade através de um plano de negócios Trabalho de graduação I. Orientador: Prof. Antônio Batocchio CAMPINAS - SP. 2011 CELSO DE STÉFANI CASSIANO RA: 072920 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...............................