Estudo De Caso Liderança Situacional

São Bernardo (SP). O objetivo deste trabalho é demonstrar o modelo de liderança da empresa, com o apoio dos conceitos de plano de negócios e da disciplina ética e legislação: trabalhista e empresarial. Será elaborado o perfil do gestor administrativo, que irá absorver o projeto e suas ideias e futuramente exercer os conhecimentos adquiridos ao dia-a-dia da empresa. Palavras-chave: liderança, negócios, ética. SUMÁRIO 1.…

muito mais do que exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho, constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga questões relacionadas com liderança e poder, estruturas e processos de grupo, Aprendizagem, percepção, atitude, processo de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam o indivíduo e…

Bergamini ALUNO: Renato Martinelli Carretero Motivação e Liderança A caracterização, identificação, e seleção do líder para o segmento de tecnologia. Introdução: Atualmente, a evolução da carreira dos profissionais da área de tecnologia, naturalmente, os levam a posições de liderança e ao centro de tomadas de decisões estratégicas das empresas, agregando responsabilidades na condução dos negócios e no gerenciamento ou liderança de equipes. Sendo assim, a sua eficácia está…

A LIDERANÇA, O PODER E O INTRAEMPREENDEDORISMO Dr. Álvaro G. R. Lezana1, Andreia M. Pedro2, Gilmara F. Ventura3, Michelle S. dos Santos4 Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas1 Campus Universitário – Florianópolis/SC – CEP 88010-970 lezana@eps.ufsc.br Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas2 Campus Universitário – Florianópolis/SC – CEP 88010-970 andreia@eps.ufsc.br Universidade…

109 Reflexão sobre liderança em enfermagem Ribeiro M et al ARTIGOS DE REFLEXÃO REFLEXION ARTICLES - ARTÍCULOS DE REFLECCIÓN REFLETINDO SOBRE LIDERANÇA EM ENFERMAGEM Reflecting on nursing leadership Reflexionando sobre liderazgo en enfermería Mirtes Ribeiro Sheila Lopes dos Santos Taziane Graciet Balieira Martins Meira Resumo Este estudo refletiu sobre as diversas formas de liderança. A liderança envolve relação interpessoal. A comunicação é indispensável nesse processo, pois…

pelos funcionários praticamente inexistente. E o modelo participativo, onde predomina a liderança, disciplina e a autonomia. As pessoas são responsáveis por seu comportamento e desempenho. No capítulo seguinte, o autor vai destacar que esse modelo diretivo de administração consolidou-se nas organizações devido aos seus pioneiros: Taylor, Ford e Fayol, e que é adotado até hoje e ainda com sucesso, como é o caso do McDonald’s, fábricas de automóveis, dentre outras instituições. Entretanto…

OBJETIVOS 1.3.1 Geral Pesquisar os fatores e as possíveis necessidades motivacionais dos cargos funcionais nas organizações. 1.3.2 Específicos • • • • Estudar o indivíduo dentro das organizações Pesquisar a teoria/motivação Pesquisar a liderança/motivação Pesquisar tipos de recrutamento 1.4 METODOLOGIA O presente trabalho foi realizado através de pesquisas bibliográficas utilizando uma abordagem com dados baseados em conteúdos de livros de estudiosos que abordam o …

comportamento do individuo, e em qual momento estamos observando, o comportamento da organização, e é por isso que temos grandes contribuições, Psicologia, Sociologia, Antropologia e Ciência Política. Uma das partes que consideramos importante e o modelo de estudo para a área de Comportamento Organizacional, este modelo está de Comunicação, onde trata do Individuo, Grupo, Organização e o Resultado . Nesta Comunicação que se envolve o Ciclo de Sistemas que foca em um único objetivo,…

Questões: 1. Que similaridades e diferenças existem entre a corporação descrita neste estudo de caso e uma empresa? 2. Em sua opinião, é válido comparar a filosofia de administração de uma organização de combate com uma organização de negócios? 3. Você acha que seria possível utilizar, em uma empresa, os métodos de seleção e treinamento de executivos dos marines? Quais suas sugestões para colocar essa idéia em prática? 4. As organizações militares são cercadas pelo mito da…

empresa, que são factores fundamentais para o sucesso da implementação de uma eficaz Estrutura Organizacional. 2. TAREFAS ORGANIZACIONAIS 2.1. Objectivos organizacionais Os objectivos organizacionais constituem um campo de estudos explorado pelos autores neoclássicos e estruturalistas. As organizações são unidades sócias que procuram atingir objectivos específicos que a sua principal razão é servir a esses objectivos. Um objectivo organizacional é uma situação desejada que