Estudo De Caso De Consciência Ou Vantagem Competitiva

abordar mais especificamente o momento pelo qual o marketing interno interage no comportamento e na vivência dos RHs, e é este o propósito da redação deste artigo. Palavras-chave: Marketing interno, recursos humanos, cultura, estratégia, vantagem competitiva. REAd – Edição 43 Vol. 11 No. 1, jan-fev 2005 Abordagem conceitual de marketing interno ABORDAGEM CONCEITUAL DE MARKETING INTERNO 1. Introdução: Delimitação da Pesquisa O enfoque desta pesquisa remete-nos à…

Universidade Norte do Paraná, Castanhal, 2012. RESUMO O objetivo deste estudo é identificar a importância da implementação de um Sistema de Gestão Ambiental para uma empresa, mostrando benefícios e oportunidades de negócios. Pretende-se analisar como uma organização se beneficia das vantagens de ser uma empresa que tem responsabilidade sócio-ambiental e comportamento ético-ambiental. Neste contexto, o estudo busca identificar os elementos favoráveis sobre as questões…

é o ato de projetar a oferta e a imagem da empresa de modo que elas ocupem uma posição competitiva distinta e significativa nas mentes dos clientes”. De certa forma, o posicionamento competitivo pode ser visto como o resultado das tentativas da empresa em criar uma diferenciação competitiva eficaz para seus produtos e serviços. Para Kotler nem todas as diferenças competitivas criarão forte posição competitiva. Para criar a diferenciação devem ser adotados os seguintes critérios:…

Inteligência Competitiva VITORIA 2014 EDER AMARO RESENHA: GESTÃO E PERDA DO CONHECIMENTO NA EMPRESA Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Marketing e Inteligência…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Patricia Lopes de Oliveira Cientistas Associados Ltda. – patricia.oliveira@cientistasassociados.com.br Rosangela Maria Vanalle Universidade Metodista de Piracicaba – rvanale@unimep.br Abstract The aim of this article is to show the result of the case study at the means of organizational learning used by a big company, located in the countryside of Sao Paulo State. The contribution to detached the…

RESUMO O objetivo deste estudo é identificar a importância da implementação de um Sistema de Gestão Ambiental para uma empresa, mostrando benefícios e oportunidades de negócios. Pretende-se analisar como uma organização se beneficia das vantagens de ser uma empresa que tem responsabilidade sócio-ambiental e comportamento ético-ambiental. Neste contexto, o estudo busca identificar os elementos favoráveis sobre as questões ambientais com a implantação da estratégia empresarial.…

O ALINHAMENTO DOS VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO. Beatriz Hallack - beatriz.hallak@terra.com.br Martius V. Rodriguez y Rodriguez, DSc. – martius@petrobras.com.br RESUMO No atual cenário de busca permanente pela inovaçao a descoberta e o alinhamento de valores pessoais e organizacionais se torna importante elemento de análise. O objetivo deste artigo é o de apresentar um estudo de caso, com base em pesquisa científica, de como trabalhar na identificação dos…

com o propósito de atender às exigências dos clientes”. Hoje em dia o grande desafio das organizações consiste em operar de forma eficiente e eficaz com vistas a garantir a continuidade de suas operações, obrigando-as a constantemente buscar vantagens competitivas. O gerenciamento da cadeia de suprimentos visa responder a questão de como agregar mais valor e, ao mesmo tempo, reduzir os custos, garantindo aumento da lucratividade nas operações da organização. O reconhecimento da…

Gestão do Sr. Henri Philippe Reichstul na presidência da empresa, descrevendo as suas ações para tornar a Petrobras mais ágil, competitiva e lucrativa. 2 DESENVOLVIMENTO ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO A gestão da qualidade total (em língua inglesa "Total Quality Management" ou simplesmente "TQM") consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. É referida como "total", uma vez que o seu objetivo é a…

motivado pela busca por vantagens competitivas. Como principal fonte de recursos do processo de inovação nesses pequenos negócios, encontrou-se a própria capacidade e personalidade do empreendedor, a partir de seu conhecimento, ambição, visão, otimismo e propensão em lidar com os riscos inerentes às inovações. Introdução A partir da década de 1990, o interesse pelo tema empreendedorismo no Brasil aumentou substancialmente (DORNELAS, 2001), incentivando um grande número de estudos…