ESTUDO DE CASO- motorola

ESTUDO DE CASO OS CELULARES DA MOTOROLA Em fevereiro de 1995, a Motorola Inc. concluiu que suas estimativas de ganhos para o ano anterior apresentavam um quadro exageradamente otimista de sua posição financeira. A Motorola relatou ganhos recordes no quarto trimestre de U$ 515 milhões sobre vendas de U$ 6,45 bilhões. As altas estimativas de lucros provinham de pedidos superestimados de telefones celulares por parte de distribuidores varejistas. O ímpeto nas vendas durante a temporada de férias de final de ano pode ser vindo graças a suas vendas para a primeira metade do ano anterior (1994). Novos pedidos de telefones celulares declinaram durante esse período. De acordo com fontes da indústria, muitos distribuidores, incluindo a Us West e a BellSouth, haviam feito pedidos muito grandes. Parte do problema era que os distribuidores estavam agindo defensivamente. Durante duas temporadas anteriores de férias, a Motorola não pode atender às demandas dos consumidores de aparelhos portáteis, forçando a Bells e outros distribuidores a perderem vendas. Esperando não repetir o erro, as unidades de celulares da Bell fizeram mais cedo e com maior frequência, duplicando os pedidos. Os distribuidores não avisaram a Motorola para diminuir sua produção a tempo em razão desse fato. Os distribuidores estavam alarmados quando os telefones pedidos começaram a jorrar, a Motorola estava entregando tudo. Trabalhando sobre um sistema de qualidade total, a Motorola eliminou praticamente todos

Estudo de caso Preparação do estoque da Motorola 1- Como a Motorola poderia evitar o excesso de estoque, em face do que ocorreu? Monitorando adequadamente os pedidos e comparando com a demanda. Todo fornecedor deve ter um sistema de controle da produção, caso ocorra mudanças na programação da produção, pois assim não enfrentará problemas de não conseguir atender a demanda. 2- Como a Motorola poderia agir para que pedidos exagerados não ocorram mais? Para que não ocorram mais…

fiscalização do empregador vai até o limite da intimidade e privacidade do empregado. Art. 5º. “Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: X - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral…

São José dos Campos ETEP Faculdades 09-04-2013 ESTUDO DIRIGIDO INTRODUÇÃO A ECOMINIA 1997 Crise da Ásia 1 - Como começou (histórico)? A Crise financeira asiática foi um período de crise financeira que atingiu grande parte da Ásia, tendo começado no verão de 1997 gerando temor de uma crise em escala mundial e contágio financeiro. Essa crise é comumente conhecida como Crise monetária do sudeste asiático. A crise começou na Tailândia com o colapso…

Preparação do Estoque na Motorola Em fevereiro de 1995, a Motorola Inc. concluiu que suas estimativas de ganhos para o ano anterior apresentavam um quadro exageradamente otimista de sua posição financeira. A Motorola relatou ganhos recordes no quarto trimestre, de US$ 515 milhões sobre vendas de US$ 6,45 bilhões. As altas estimativas de lucros provinham de pedidos superestimados de telefones celulares por parte de distribuidores varejistas. O ímpeto nas vendas durante a temporada de…

Preparação Do Estoque Na Motorola ESTUDO DE CASO 1 Preparação do Estoque na Motorola Em fevereiro de 1995, a Motorola Inc. concluiu que suas estimativas de ganhos para o ano anterior apresentavam um quadro exageradamente otimista de sua posição financeira. A Motorola relatou ganhos recordes no quarto trimestre, de US$ 51 402 Palavras2 Páginas Resolução De Caso Motorola INSTRUÇÕES PARA TRABALHAR COM O ESTUDO DE CASO O objetivo do método de Estudo de Caso é o desenvolvimento de…

INSTRUÇÕES PARA TRABALHAR COM O ESTUDO DE CASO O objetivo do método de Estudo de Caso é o desenvolvimento de habilidades em ambiente de laboratório. É uma técnica de simulação para que o aluno aplique seus conhecimentos em uma ação prática, real ou fictícia. Aplicada em Grupo, requer de cada componente a exata compreensão do problema, e uma excelente base conceitual e argumentação, para expor sua linha de pensamento e fazer-se compreendido e de aceitar as idéias dos demais. Este…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Wagner Ferraz Coelho da Silva Trabalho da disciplina Educação Corporativa, Tutor: Prof. Carlos Santos Lacerda. Juiz de Fora - MG 2015 Estudo de Caso: MOTOROLA: INSTITUCIONALIZAÇÃO DE INICIATIVA EMPRESARIAIS REFERÊNCIA: GOGAN, J. L. ET AL. Motorola: Institucionalização de Iniciativa Empresariais. Harvard Business School, out. 1994. O estudo de caso narra a necessidade de…

A realização deste trabalho baseado no estudo de caso, da empresa Motorola Inc. ocorrido no ano de 1995, nos trouxe a refletir a importância e a necessidade que as organizações devem ter em relação as suas produções, pois o planejamento é o ponto de partida para qualquer objetivo a ser alcançado. Este trabalho tenta mostrar os erros que a Motorola cometeu no ano de 1995, baseados nos dados do ano anterior, gerando uma expectativa muito grande por parte da empresa. Não houve uma…

situação: “Em fevereiro de 1995, a Motorola Inc. concluiu que suas estimativas de ganhos para o ano anterior apresentavam um quadro exageradamente otimista de sua posição financeira. A Motorola relatou ganhos recordes no quarto trimestre de US$ 515 milhões sobre vendas de US$ 6,45 bilhões. As altas estimativas de lucros provinham de pedidos superestimados de telefones celulares por parte de distribuidores varejistas. O ímpeto nas vendas durante a temporada de férias de final de…